Adjoint Responsable Production Atelier et Autoclave (H/F) LESBATS SCIERIES D AQUITAINE

1. MISSIONS DU POSTE :
PRODUCTION (en coordination avec le Responsable de production et le service Ordonnancement)
- Echange avec le Responsable ordonnancement, le responsable de production sur les commandes et sur les stocks afin de planifier les productions.
- Met à jour quotidiennement les programmes des ateliers (OF sur ERP) et le planning de l'autoclave
- Veille à la transmission des plans de productions et au respect des cahiers des charges clients
- Assure le bon fonctionnement des ateliers du site de saint Perdon, pour remplir les objectifs de production et respecter les délais : Refentes, latteuse, empilage bois sec, séchoirs, station de traitement autoclave
- Analyse les statistiques de production des différents ateliers
- Communique aux ADV les états d'avancement de production (via les suivis d'état simple sur l'ERP Scienergie)
- Participe aux inventaires hebdomadaires (stocks tournants) et trimestriels (inventaires comptables)
- Analyse les stocks (seuils mini et maxi) et communique aux ADV des stocks disponibles
- Analyse les temps d'arrêt, est force de proposition pour maintenir un taux de fonctionnement optimal (via le relevé des cahiers de liaison)
- Participe au plan de maintenance préventive et corrective
MANAGEMENT (avec le Responsable de production et le Service RH)
- Réalise les entretiens de recrutements des personnels de l'équipe Ateliers et station autoclave
- Organise le temps de travail des équipes en fonction des besoins
- Organise la rotation sur les postes avant d'entretenir la polyvalence
- Rédige des notes de services
- Organise et mène les entretiens individuels obligatoires de l'équipe Ateliers et station autoclave
SECURITE / HYGIENE (avec la responsable QSE)
- Assure l'accueil des nouveaux salariés avec les formations à l'embauche
- Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise, en collaboration avec la responsable QSE
- Est force de proposition pour garantir la sécurité des personnes
DEVELOPPEMENT (avec la responsable Développement)
- Participer aux plans d'investissements du site
- Se tenir informé des technologies mises sur le marché des industries du bois
2. MOYENS :
- Positionnement : site de Saint Perdon, Bureau isolé à proximité des ateliers
- Outils : Ordinateur relié à l'ERP et au réseau de l'entreprise
Téléphone portable
Boite mail
Avantages :
- Rémunération selon profil et expérience + variable selon objectifs
- Primes diverses (production - déplacement.)
- Poste en CDI - Temps plein
- Primes Intéressement et participation
- PEE abondé par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat)
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Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'un écrit de motivation au service RH.