Contrôleur qualité (h/f) Job Link

l'agence JOB LINK à Nantes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie aéronautique :
1 CONTRÔLEUR QUALITÉ (H/F)
Poste à pourvoir pour septembre 2026 jusqu'à fin 2026/début 2027.
Remplacement congé maternité.
Où ? Basé à Nantes, accessible en transport en commun (selon les horaires)
MISSIONS :
* Réalisation et enregistrement de contrôles visuels, dimensionnels (pied à coulisse, cales étalon, comparateur, etc) et de contrôles sur maquette ;
* Gestion des non-conformités : ouverture des fiches, déclaration dans l'ERP, participation à l'analyse, clôture et gestion de la zone litige ;
* Réaliser des tâches secondaires dans un autre ilot en cas de baisse de charge dans l'ilot de rattachement ou en cas de modification d'organisation
* Participer aux inventaires ou à des activités ponctuelles liées à la gestion de la production.
* Réalisation de contrôles non-destructifs par ressuage
CONDITIONS :
* 1 an d'expérience minimum
* Horaires en 2*8
* Prime panier + prime équipe + prime habillage
* Contrat de 38h10 hebdo

Vous êtes quelqu'un d'organisé et d'autonome, dynamique et vous appréciez le travail en équipe ?
Vous connaissez les moyens de contrôle traditionnels ?
Vous êtes à l'aise en bureautique.
Alors contactez nous pour que nous puissions échanger à ce sujet :)
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.