Chargé RH H/F Michael Page

• Gestion de la formation dans sa globalité (fin du plan de formation 2026 et construction / déploiement du plan 2027)
• Recrutement (en fonction des besoins)
• Gestion intérim (motifs contrats / éléments de paie)
• Gestion des intégrations
• Communication interne et actions QVCT (jeux concours, décoration des locaux…)
• Gestion administrative
• Participation aux projets RH en cours (transparence salariale, élections…)

Horaires variables en 39h

Nous recherchons un profil généraliste qui a déjà une expérience sur la partie formation.
BAC +2 minimum
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Notre client est une entreprise spécialisée.