Mécanicien / Dépanneur élévation (F/H) Michael Page

En tant que Mécanicien(ne) dépanneur(se) élévation, vous intervenez sur un parc de matériels varié (nacelles, plateformes élévatrices…) en atelier et directement sur site.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Préparer, entretenir et réparer les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement
• Diagnostiquer les pannes mécanique, hydraulique ou électrique et mettre en œuvre les solutions adaptées
• Effectuer les contrôles de sécurité et assurer la conformité du matériel selon les procédures en vigueur
• Intervenir en dépannage sur les chantiers, avec réactivité et sens du service
• Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, réception des pièces et rangement du matériel
• Renseigner les interventions réalisées dans les outils informatiques internes
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction client

• Une rémunération attractive selon profil et expérience
• Des tickets restaurant
• Une mutuelle prise en charge à 100 %
• Un dispositif de participation et un plan d'épargne entreprise
• Des avantages CSE (chèques cadeaux, culture, etc.)
• Des aides sociales (logement, accompagnement, soutien scolaire)
• Un parcours d'intégration structuré et des formations régulières

Pour ce poste de Mécanicien(ne) dépanneur(se) élévation, vous disposez :

• D'une première expérience en mécanique (VL, PL, agricole, TP, manutention ou industriel)
• Idéalement, d'une connaissance des équipements d'élévation
• De solides compétences techniques en diagnostic et réparation
• D'un bon esprit d'analyse et d'autonomie
• D'un sens du service et d'un bon relationnel

Le permis B est indispensable. Votre curiosité technique et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.

Notre client est une société reconnue dans la location et la maintenance de matériels techniques destinés aux secteurs du BTP et de l'industrie. Appuyée par un groupe solide, elle se distingue par son expertise, la qualité de ses services et son engagement envers la satisfaction client.
L'entreprise mise sur l'accompagnement de ses collaborateurs(trices) avec des parcours de formation, un environnement structuré et des perspectives d'évolution. Son développement constant en fait un acteur incontournable, où innovation, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur des priorités.