Chargé de coordination contrats H/F Michael Page

• Structurer et consolider les données techniques, financières et contractuelles
• Collecter les contributions des équipes internes (opérations, finance, achats, qualité)
• Préparer les revues d'offres et jalons de validation
• Assurer le suivi des contrats, jalons, livrables et obligations
• Maintenir et fiabiliser les outils de suivi et reportings
• Anticiper les risques de dérive et alerter les parties prenantes
• Contribuer à la préparation de la facturation (pièces justificatives, conformité)
• Participer aux processus de conformité (KYC, Export Control, audits)
• Sécuriser les processus
• Garantir la qualité des données
• Agir en interface transverse

• Rémunération : 45 760€ à 50 000€ brut annuel
• Part variable sur objectifs (2,66%)
• Intéressement, participation
• Avantages sociaux : titres-restaurant, CET, CSE
• Prime vie chère et mobilité durable
• Environnement collaboratif et structurant

Le/la Chargé·e de coordination Offres, Contrats et Performance Commerciale dispose de compétences en coordination et en structuration.
La maîtrise d'Excel et des processus contractuels est demandée.
Le profil du/de la Chargé·e de coordination Offres, Contrats et Performance Commerciale en Aérospatiale repose sur rigueur, organisation et collaboration.

Notre client, acteur du secteur Aérospatiale, évolue dans un environnement exigeant et structuré. Il/elle développe des activités complexes dans le secteur Aérospatiale avec une forte culture de rigueur et de qualité.