Gestionnaire paie et administration du personnel Michael Page

Rattacé à la Responsable Paie, vos missions en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel seront les suivantes :

• Traiter l'ensemble des éléments variables de paie : Congés, Maladie, Primes, TR …
• Contrôler les bulletins et les cotisations
• Réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, inscription mutuelle, visite médicale) et au départ des collaborateurs (solde de tout compte, attestation France Travail, …)
• Réaliser des déclarations obligatoires (DSN, médecine du travail, DARES…)
• Effectuer la gestion administrative : relations avec les organismes et administrations, attestations diverses
• Effectuer le suivi des dossiers maladie, maternité…(IJSS, prévoyance)
• Répondre aux questions des collaborateurs sur les problèmes liés au bulletin de paie
• Conseiller vos interlocuteurs privilégiés finance, RH, comptabilité

Poste à pourvoir immédiatement, basé sur l'Ile de Nantes
Tickets restaurants
Parking vélos

Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 minimum et vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Vous êtes doté de réactivité et de rigueur et vous appréciez le travail en équipe, vous êtes investi et motivé.

Notre client est un acteur international, notre client valorise un environnement de travail collaboratif, inclusif et respectueux des personnes. Le poste de Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) s'inscrit dans une culture fondée sur l'engagement, le partage et la qualité de service.