Assistante RH Michael Page

Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront principalement les suivantes :

• Administration des relations sociales

- Gérer les convocations des CSE/CSSCT et préparer les dossiers pour les réunions,
- Suivre les heures de délégations,
- Diffuser les PV des réunions ordinaires et extraordinaires.

• Gestion de l'administration du personnel :

- Planifier et coordonner les visites médicales (planification, suivi des échéances, relation avec la médecine du travail, mise à jour des tableaux de bord),
- Assurer le suivi des accidents du travail : déclaration, suivi des dossiers et relation avec les organismes sociaux,
- Assurer la gestion administrative des restrictions, inaptitudes et préconisations médicales,
- Accompagner les salariés dans leurs démarches pour les médailles du travail, action logement, fonds social …
- Assurer le lien avec l'assistante sociale

TR, Mutuelle

• Bac+2/3 BTS Assistant de Gestion PME/PMI - DUT GEA - Licence en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions similaires.
• Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires et travaillez avec aisance sur Excel.

• Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Disposant d'une véritable aisance relationnelle, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, créer du lien et travailler en mode collaboratif.

Notre client, recherche pour un CDD de six mois un.e assistant.e RH pour un poste à pourvoir immédiatement.