
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- SAP
- Capex
- Comptabilité
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- Intérim
- 63 000 € - 77 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
1. Pilotage de la Performance Financière (Run & Build)
- Clôtures mensuelles : Assurer la fiabilité des arrêtés comptables
- Cycles budgétaires : Piloter l'élaboration du budget annuel et des re-prévisions (Forecasts)
- Suivi OPEX : Suivre les dépenses de fonctionnement (Maintenance, Cloud, Licences, Sécurité).
- Suivi CAPEX : Piloter les dépenses d'investissement, le suivi des immobilisations et l'activation des production immobilisée.
2. Analyse de la Valeur et Optimisation des Coûts
- Audit de facturation : Analyser en profondeur les factures (notamment Cloud/Saas et prestations externes) pour identifier les écarts, les doublons ou les sous-optimisations.
- Plan d'efficience : Proposer et chiffrer des pistes d'économies (rationalisation de la maintenance, du parc applicatif, challenger les contrats, etc).
- Analyse d'écarts : Expliquer les variations entre le réel et le budget et préconiser des actions correctrices.
3. Pilotage de l'Activité et KPI
- Tableaux de bord : Concevoir et animer des indicateurs de performance (KPI) pertinents :
- Reporting : Produire des synthèses claires pour la Direction, la Direction Financière, la DSO et les métiers afin d'éclairer la prise de décision.
4. Projets Transverses : Contribuer à l'amélioration des outils de gestion et des processus de refacturation interne.
Les 'Plus':
- L'envergure de l'entreprise : Un terrain de jeu technologique et data massif.
- La dimension stratégique : Ce n'est pas un poste d'exécution, mais de recommandation (recherche d'économies).
- L'aspect 'Outils & Méthodes' : La possibilité pour le candidat de participer à la structuration du service.
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Formation : Bac+5 (École de Commerce, Master CCA ou Contrôle de Gestion)
Expérience : 5 minimum en contrôle de gestion, idéalement avec une spécialisation IT ou au sein d'une DSI d'envergure
Compétences techniques :
Maîtrise avancée d'Excel et des outils de BI (SAP, Board serait un atout majeur)
Solides connaissances en comptabilité (mécanismes de Capex/Opex)
Compréhension des enjeux IT (Cloud, Agilité, contrats de sous-traitance)
Soft Skills : Posture Business Partner : Capacité à challenger des profils techniques avec diplomatie
Esprit critique : dénicher les économies là où elles sont cachées
Rigueur et autonomie : Capacité à structurer une activité de A à Z
L'entreprise : Michael Page Interim
Notre client est une organisation opérant dans le secteur du RETAIL, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la performance. L'entreprise cherche à renforcer son département Finance avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en contrôle de gestion IT.
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