Gestionnaire de stocks H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de stocks (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le gestionnaire de stock assure la gestion optimale des pièces, équipements et marchandises, en garantissant leur disponibilité et la fiabilité des flux.
Gestion des stocks
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Assurer le suivi des entrées et sorties de stock
- Réaliser les inventaires réguliers
- Optimiser le rangement et l'organisation du magasin
Gestion des commandes
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Suivre les délais de livraison
- Réceptionner et vérifier la conformité des commandes
Facturation et litiges
- Établir et vérifier les factures fournisseurs
- Gérer les litiges de facturation (erreurs, retours, écarts)
- Assurer le suivi administratif des dossiers
Connaissances techniques
- Identifier et gérer des pièces mécaniques :
- éléments moteur
- roulements
- pièces techniques diverses
- Conseiller les équipes sur les pièces et références
Logistique et manutention
- Utiliser un gerbeur accompagnant (CACES R485)
- Préparer les commandes
- Charger et décharger les marchandises
Approvisionnement externe
- Se déplacer ponctuellement chez les fournisseurs
- Assurer le transport de pièces si nécessaire
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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