Gestionnaire comptable - Référent transports et régie (H/F) CTRE DEPART. POUR DEFICIENTS SENSORIELS

POSTE PROPOSE
Gestionnaire comptable - Référent transports et régie
CONTRAT
CDD - CDI - Détachement - Mutation
DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT
Dénomination : Centre Départemental pour Déficients Sensoriels (CDDS) de Rodez (12)
Catégorie : établissement médico-social public (FPH) - IES (Institut d'Education Sensorielle) - Agrément : 91 places
Public accueilli : Enfants & adolescents / Troubles sensoriels & neurodéveloppementaux
Vos missions :
Activités principales :
- Assurer la gestion comptable et budgétaire de l'établissement dans le respect des règles de la comptabilité publique (instruction comptable M22), en lien avec le Service de Gestion Comptable
- Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de l'EPRD et préparation des données de l'ERRD (budget principal et annexe SESSAD), en étroite collaboration avec le chef de service administratif et logistique
- Contrôle de gestion : mise à jour des tableaux de suivi d'activité et de suivi des dépenses
- Suivi des opérations de clôture d'exercice et de l'inventaire
- Suivi et gestion des commandes y compris facturation, résolution des litiges et mise en instance
- Suivi des marchés et du cadre contractuel, en partenariat avec le chef de service
- Gestion de la régie d'avances et de recettes (tenue et sécurisation)
- Organisation, gestion administrative et financière, et coordination des transports externes pour les usagers
Activités secondaires (ponctuelles dans le cadre de la polyvalence sur le service administratif) :
- Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier
Profil recherché :
Qualification Niveau bac +2 minimum en comptabilité ou finance
Compétences Comptabilité générale hospitalière
Organisation et fonctionnement hospitalier
Maîtrise outils informatiques
Capacité d'analyse et rédactionnelle
L'adjoint des cadres hospitaliers chargé de la gestion budgétaire du CDDS assure l'intégralité des tâches qui en découlent en collaboration avec les personnes concernées et le chef de service administratif et logistique. Il œuvre sur le service administratif composé de 3 agents dont un(e) secrétaire médico-social(e) et un(e) secrétaire de Direction.
Savoir-être
Sens de l'organisation et des responsabilités
Précision et rigueur dans le travail
Bonne communication orale et écrite
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle - Loyauté
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Rythme de travail : temps annualisé - du lundi au vendredi (hors jours fériés)
Rémunération : selon la grille statutaire de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté)
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Directeur du CDDS
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Infos : *** - Mme Brigitte CLAVEL, service RH
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et créative, engagée dans l'accompagnement bienveillant d'enfants et de jeunes en situation de handicap sensoriel.