Éducateur spécialisé (H/F) ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive et plus particulièrement sur le dispositif du P.A.S. (Pôle d'Appui à la Scolarité) sur le secteur d'Uzerche / les Monédières (localisation du poste au sein du Collège d'Uzerche), avec pour principales missions :
- Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le/la coordinateur(trice) du P.A.S. pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant(e) ou du chef d'établissement
- Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du P.A.S.
- Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations
- Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du P.A.S. afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés
- Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du P.A.S.
- Contribuer au rapport d'activité du P.A.S.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé et vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux en lien avec l'Éducation Nationale
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : à compter du 24/08/2026
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Permis B (déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS)