Infirmier(e) EQUIPE MOBILE TSA ADULTES (H/F) #TDFE PSY13

CDD RENOUVELABLE
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Horaires : 9h/17h en repos fixe 36h/semaine
- Relations hiérarchiques : Coordonnateur général des soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé -
- Relations fonctionnelles : Chef de service
- Lieu d'exercice : Bâtiment Duchêne
- Composition de l'équipe : médecins, cadre de santé, Infirmiers, éducateurs spécialisés, neuro psychologue, psychomotricien, secrétaire
PRE -REQUIS EXPERIENCES
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- PERMIS B
- Expérience auprès de patients TSA Adultes avec ou sans Déficience intellectuelle
- Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance, bienveillance, rigueur professionnelle, posture et communication adaptée aux personnes accueillies.
- Formé aux méthode Communication alternative et améliorée (ex : PECS, MAKATON, .)
EXIGENCES PARTICULIERES
- Connaissance de la sémiologie psychiatrique et de la psychopathologie adulte TSA ;
- Connaissance de la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence ou s'engager à suivre ces formations.
- Connaissance de la gestion de la situation d'urgence ou s'engager à suivre cette formation (AFGSU)
- Connaissance des protocoles et des règles de bonne pratique dans la prise en charge TSA Adultes (HAS)
- Connaissance de ses domaines d'intervention (référentiel de compétences).
- Participation aux réunions cliniques et futur service HDJ
- Participation à la mise en œuvre du projet de service : organisation en équipe unique HDJ et Equipe Mobile TSA Adultes
MISSIONS GENERALES
- Assurer les soins auprès des patients TSA adultes, selon le projet de soins individualisé et les prescriptions/protocoles médicales
- Assurer un travail de coordination avec les structures du CHM, nos partenaires et les familles
- Evaluer la situation du patient dans son environnement de vie familial, associatif, amical et social (VAD)
- Participation aux travaux de recherche participatives du service
- Participer aux réunions cliniques et de synthèse de l'équipe
COMPETENCES/ CAPACITES
- Sens du service public, obligation de réserve
- Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle ;
- Sens de l'« aller vers » et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Recherche constante de l'acquisition de connaissance et d'amélioration de sa pratique
- Recherche constante du maintien d'une posture permettant la mise en œuvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle)
- Sens critique, analyse des situations et capacité à remettre en question sa pratique soignante.
- Autoévaluation et exigence d'un travail de qualité
- Dynamisme, adaptation au changement et disponibilité,
- Maitrise des outils informatiques (DPI, RIMP, Suite Office)
- Savoir évaluer la situation et les besoins de la personnes TSA adulte