Auxiliaire de puériculture (H/F) CRECHE TTINKA
Bidart (64)CDD
Salaire non précisé
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bidart (64)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS :
Assurer l'accueil des enfants :
Accompagner le développement à l'autonomie, surveillance des sieste, aide à l'habillage
Assurer le bien-être psychologique (rassurer, consoler, respecter.) et physique (rythme de l'enfant, soins d'hygiène et repas, sécurité, surveillance)
Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Assurer le suivi de traitement médical de l'enfant sous prescription médicale et renseigner le registre d'administration des médicaments
Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, médicaux et d'urgence en continuité de direction
Assurer l'accueil des parents :
Écouter et donner des conseils à la demande des parents sur l'enfant
Écouter les informations et les recommandations concernant l'enfant
Donner des informations concernant l'enfant
Noter les heures d'arrivée et de départ des familles
Contribuer au travail d'équipe
Accueillir et encadre les élèves en stage
Participer à la réalisation et à l'application du projet éducatif
Garantir la qualité et la confidentialité
Garantir la sécurité
Assurer la continuité de direction en l'absence de la puéricultrice et des éducatrices :
Veiller à la mise en œuvre du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement
Respecter et mettre en application les protocoles d'urgence
Exercer un pouvoir hiérarchique sur le personnel titulaire du CAP AEPE et sur l'agent d'entretien
Être responsable des ratios d'encadrement et assurer l'ouverture et la fermeture
Garantir la sécurité des enfants et la qualité de l'accueil
Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et médicaux
Assurer l'accueil des enfants :
Accompagner le développement à l'autonomie, surveillance des sieste, aide à l'habillage
Assurer le bien-être psychologique (rassurer, consoler, respecter.) et physique (rythme de l'enfant, soins d'hygiène et repas, sécurité, surveillance)
Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Assurer le suivi de traitement médical de l'enfant sous prescription médicale et renseigner le registre d'administration des médicaments
Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, médicaux et d'urgence en continuité de direction
Assurer l'accueil des parents :
Écouter et donner des conseils à la demande des parents sur l'enfant
Écouter les informations et les recommandations concernant l'enfant
Donner des informations concernant l'enfant
Noter les heures d'arrivée et de départ des familles
Contribuer au travail d'équipe
Accueillir et encadre les élèves en stage
Participer à la réalisation et à l'application du projet éducatif
Garantir la qualité et la confidentialité
Garantir la sécurité
Assurer la continuité de direction en l'absence de la puéricultrice et des éducatrices :
Veiller à la mise en œuvre du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement
Respecter et mettre en application les protocoles d'urgence
Exercer un pouvoir hiérarchique sur le personnel titulaire du CAP AEPE et sur l'agent d'entretien
Être responsable des ratios d'encadrement et assurer l'ouverture et la fermeture
Garantir la sécurité des enfants et la qualité de l'accueil
Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et médicaux
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2147.0 Euros à 2148.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 210PGPD
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