Assistant / Conseiller commercial funéraire (H/F) Recruteur partenaire
Lachapelle-Auzac (46)CDD
Salaire non précisé
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller funéraire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lachapelle-Auzac (46)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
Accueillir et accompagner les familles dans les démarches administratives liées aux obsèques.
Gérer les formalités administratives (déclarations, documents légaux, etc.).
Organiser et coordonner les prestations funéraires en collaboration avec les différents intervenants.
Conseiller les familles sur les produits funéraires et en assurer la vente
Participer à la logistique et à l'organisation des cérémonies.
Assurer le transport des corps et la préparation des défunts.
Profil recherché :
Sens du contact et empathie.
Rigueur et organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion et respect des règles déontologiques.
Une expérience dans le secteur administratif exigée,
Expérience du funéraire serait un plus mais n'est pas obligatoire (formation interne assurée).
Polyvalence.
Permis B
Conditions :
Poste basé à Souillac (déplacements possibles sur la zone géographique).
Horaires variables selon les besoins du service.
Formation interne complète pour maîtriser les outils et procédures.
Type de contrat : CDD, 4 mois renouvelable si nécessaire
Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 semaine d'astreinte par mois
Accueillir et accompagner les familles dans les démarches administratives liées aux obsèques.
Gérer les formalités administratives (déclarations, documents légaux, etc.).
Organiser et coordonner les prestations funéraires en collaboration avec les différents intervenants.
Conseiller les familles sur les produits funéraires et en assurer la vente
Participer à la logistique et à l'organisation des cérémonies.
Assurer le transport des corps et la préparation des défunts.
Profil recherché :
Sens du contact et empathie.
Rigueur et organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion et respect des règles déontologiques.
Une expérience dans le secteur administratif exigée,
Expérience du funéraire serait un plus mais n'est pas obligatoire (formation interne assurée).
Polyvalence.
Permis B
Conditions :
Poste basé à Souillac (déplacements possibles sur la zone géographique).
Horaires variables selon les besoins du service.
Formation interne complète pour maîtriser les outils et procédures.
Type de contrat : CDD, 4 mois renouvelable si nécessaire
Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 semaine d'astreinte par mois
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 210NZBR