Auxiliaire de puériculture (H/F) C.D.E.F. des P.A.

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement dès que possible et pour une durée de deux mois, un auxiliaire de puériculture ou un moniteur éducateur pour le CDEF 64 :
L'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une villa accueillant des mamans avec leurs enfants dans un cadre semi-autonome relevant de la Protection de l'Enfance. Les mamans exercent une activité professionnelle en journée (du lundi au samedi). Durant leur absence, l'auxiliaire :
- Assure la prise en charge des enfants- Veille au bon fonctionnement du logement
- Accompagne les mamans dans la gestion et l'entretien de la villa
- Contribue au soutien à la parentalité
Activités principales :
A. Prise en charge des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective
- Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et de repos
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Observer et transmettre les éléments significatifs sur le cahier de transmission
- Repérer toute situation préoccupante
B. Soutien à la parentalité de 16h à 20h
- Valoriser les compétences parentales
- Accompagner l'organisation du quotidien familial
- Soutenir la mise en place de repères éducatifs cohérents
- Participer au projet personnalisé de la famille
- Travailler dans une logique de « faire avec » et non de substitution
- Soutenir les mères dans les soins quotidiens.
- Les guider à l'entretien du logement, le rangement, le tri...
- Les accompagner dans la compréhension, l'anticipation, la rationalisation des achats et leur budget.
- Observation du lien mère/enfant
C. Entretien du logement et accompagnement à son entretien
Mission double : assurer l'entretien quotidien et accompagner vers l'autonomie.
1. Entretien quotidien :
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Assurer l'entretien des espaces utilisés
- Gérer le linge des enfants avec les mères.
- Veiller à l'hygiène des espaces communs
- Signaler tout dysfonctionnement
2. Accompagnement des mamans :
- Transmettre les règles d'hygiène domestique
- Mettre en place un planning d'entretien
- Sensibiliser aux responsabilités locatives
- Favoriser l'autonomie dans la gestion du logement
D. Travail en équipe et cadre institutionnel
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer des transmissions écrites et orales régulières
- Contribuer aux évaluations et bilans
- Respecter le secret professionnel et le cadre ASE
Formations initiales et complémentaires souhaitées :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et/ou de Moniteur éducateur exigé
- Permis B exigé
Années d'expérience et nature :
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
- Expérience en Protection de l'Enfance appréciée
Compétences générales :
- Connaissance des dispositifs liés à la maternité, la protection de l'enfance, les aides familiales et le droit des étrangers ;
- Capacité d'écoute, de médiation et d'intervention dans des contextes de vulnérabilité
Compétences techniques spécifiques au poste :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'organisation
- Capacité à poser des limites et à faire respecter un cadre de la vie collectif
Compétences d'encadrement et/ou de communication :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Forte interaction avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Savoir rendre compte de ses interventions au responsable du service
- Rigueur dans le rendu compte de l'activité.
Savoir être professionnel :
- Posture bienveillante et contenante
- Capacité à accompagner vers l'autonomie
- Sens de l'observation
- Adaptabilité
Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail : ***