Cadre de santé d'unité de soins F/H Recruteur partenaire

Ce poste est à pouvoir dès que possible pour une durée de 1 an renouvelable.

Sous l'autorité du Directeur(rice) de l'EHPAD ? vous aurez pour principales missions :

Management et ressources humaines

• Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires.

• Organiser le travail des professionnels (plannings, gestion des remplacements, suivi des effectifs).

• Organiser et animer les réunions d'équipe et les temps de coordination.

• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et conduire les entretiens professionnels.

• Favoriser la cohésion d'équipe et accompagner le changement.

Organisation des soins et de l'accompagnement

• Organiser, coordonner et superviser l'accompagnement des résidents.

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des droits des résidents et des procédures institutionnelles.

• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.

Qualité et gestion des risques

• Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.

• Contribuer à la mise à jour des procédures, protocoles et documents institutionnels.

• Participer au suivi des indicateurs, à la gestion des événements indésirables et à la mise en œuvre des plans d'actions.

• Veiller à l'application des exigences réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

• Contribuer à la préparation des évaluations et inspections.

Accompagnement des résidents et des familles

• Assurer un accompagnement de qualité dans le respect des attentes et des besoins des résidents.

• Participer aux admissions et accompagner l'intégration des nouveaux résidents.

• Développer une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux.

Coordination et partenariats

• Assurer la coordination avec les médecins, professionnels de santé et intervenant

  
  

  VOTRE PROFIL :
  

  Diplôme cadre de santé ou IDE ayant une expérience confirmée avec le public concerné, acceptant de suivre une formation qualifiante en management.

  - Autonomie et sens de l'initiative

  - Qualités relationnelles et esprit d'équipe

  - Modération, réserve, respect du secret professionnel

  - Maîtrise des outils bureautiques

  - Management d'équipe

  
  

  Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

  Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

  ⚕️ Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer…
  ✅ Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
  ✅ Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
  ✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
  ✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

  Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

  Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.

  Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).