Administrateur Systèmes Sénior - - CDI F/H Recruteur partenaire

Nous recrutons un(e) Administrateur(trice) Systèmes confirmé(e), rattaché(e) à la DSN, pour administrer et sécuriser des infrastructures critiques réparties sur deux datacenters.
Le poste s'inscrit dans un environnement hospitalier exigeant, avec de forts enjeux de disponibilité, de performance et de continuité de service.
-Administrer, maintenir et sécuriser les serveurs Linux et Windows en environnement de production hospitalier.
-Exploiter les infrastructures réparties sur deux datacenters : supervision, mises à jour, sauvegardes et disponibilité des services.
-Contribuer à la haute disponibilité, à la continuité d'activité et à la sécurisation des systèmes critiques.
-Automatiser les tâches d'administration et documenter les procédures techniques.
-Assurer le support N2/N3 et participer aux projets d'évolution des infrastructures.
-Rédiger et maintenir la documentation technique : schémas, procédures d'exploitation, procédures d'intervention et éléments utiles au PCA/PRA.
-Collaborer étroitement avec les équipes DSN, sécurité, applicatives et biomédicales.
-Coordonner les interventions avec les prestataires, constructeurs et éditeurs dans le cadre des contrats de support et de maintenance.
-Veiller au respect des normes, bonnes pratiques et exigences réglementaires propres au secteur hospitalier.
Rémunération: 45-50K annuels selon profil et ancienneté, sur la base de la convention collective FEHAP

-Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec un Bac+5 minimum en informatique Systèmes & réseaux avec une expérience significative de minimum 5 ans en administration Linux.
-Maîtrise des systèmes Linux, du scripting Shell/Bash, python est un plus)
-Bonne connaissance en virtualisation (VMWare Vsphere), stockage, sécurité système, services réseau et environnements Windows/Linux.
-Connaissance de l'administration des bases de données.
-Certifications Linux, Red Hat, LPIC, ou sécurités sont appréciées.
-Capacité à analyser des incidents complexes, prioriser les actions et intervenir dans un contexte de continuité de service.
-Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe et capacité à documenter les actions réalisées.

L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !
Mais pas que... !
- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable