Assistant ressources humaines (F/H) JBM BUREAU MEDICAL RANDSTAD PROFESSIONAL
Marseille 09 (13)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Marseille 09 (13)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement et travaillant en directe avec la DRH de l'établissement, vous prenez en charge :
- Gestion administrative du personnel & Paie :
La Gestion des formalités d'embauche (DUE, constitution des dossiers salariés, mutuelle et prévoyance) ;
La collecte, saisie et contrôle des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et traitement des déclarations ;
Le suivi des bordereaux de garanties de ressources pour le personnel de l'établissement.
- Recrutement & Formation :
Organisation des commissions d'embauche pour les contrats courts et gestion de la relation candidats ;
Déploiement opérationnel des actions du plan de formation, logistique sur le terrain et suivi avec le siège.
- Santé, Sécurité et Relations Sociales :
Suivi de la médecine du travail (visites d'embauche, périodiques et de reprise) ;
Gestion administrative des accidents du travail, suivi des registres et signalement des inaptitudes ;
Contribution active à la préparation des réunions du CHSCT.
Base hebdomadaire : 35h / semaine du lundi au vendredi.
De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
Vous maîtrisez des techniques de paie, de l'administration du personnel et des outils.
Vous connaissez le logiciel OCTIME.
Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives pour adapter les instructions de travail.
- Gestion administrative du personnel & Paie :
La Gestion des formalités d'embauche (DUE, constitution des dossiers salariés, mutuelle et prévoyance) ;
La collecte, saisie et contrôle des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et traitement des déclarations ;
Le suivi des bordereaux de garanties de ressources pour le personnel de l'établissement.
- Recrutement & Formation :
Organisation des commissions d'embauche pour les contrats courts et gestion de la relation candidats ;
Déploiement opérationnel des actions du plan de formation, logistique sur le terrain et suivi avec le siège.
- Santé, Sécurité et Relations Sociales :
Suivi de la médecine du travail (visites d'embauche, périodiques et de reprise) ;
Gestion administrative des accidents du travail, suivi des registres et signalement des inaptitudes ;
Contribution active à la préparation des réunions du CHSCT.
Base hebdomadaire : 35h / semaine du lundi au vendredi.
De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
Vous maîtrisez des techniques de paie, de l'administration du personnel et des outils.
Vous connaissez le logiciel OCTIME.
Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives pour adapter les instructions de travail.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 24480.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : JBM BUREAU MEDICAL RANDSTAD PROFESSIONAL
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Référence : 210PMCT
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