Cariste CACES 3 - Pont Roulant (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste CACES 3 - Pont Roulant (h/f) à La Roque-d'Anthéron. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour un site industriel spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton destinés au secteur du bâtiment, situé à La Roque-d'Anthéron.
Vous intégrez une unité de production en environnement industriel structuré, avec une forte activité de manutention et de flux logistiques.
Missions principales:

• Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 obligatoire)
• Chargement / déchargement et gestion des flux internes
• Approvisionnement des lignes de production
• Manutention de pièces et éléments en béton
• Utilisation du pont roulant (si habilitation)

Rythme de travail :

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

CACES 3 obligatoire
CACES pont roulant fortement apprécié
Visite médicale à jour
Expérience en environnement industriel ou chantier appréciée
Rigueur, respect des consignes de sécurité et autonomie

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.