Responsable administratif / Gestion PME f/h (H/F) TIE-UP
Saint-Gilles (71)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Gilles (71)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Responsable administratif / Gestion PME f/h
CDI - Saint-Gilles (71)
Votre rôle
Véritable bras droit de Baptiste, dirigeant de l'entreprise, vous participez au bon fonctionnement quotidien de la société.
Vous intervenez sur l'ensemble des sujets administratifs et de gestion, avec une forte autonomie et un rôle central dans l'organisation.
Au quotidien, vous prenez notamment en charge :
- Le suivi administratif de l'entreprise et des chantiers ;
- Les devis, la facturation et le suivi des dossiers clients ;
- Les achats, les commandes et les relations fournisseurs ;
- Le suivi RH (variables de paie, congés, intérim, formations, dossiers du personnel...) ;
- Le suivi administratif des véhicules, assurances et obligations réglementaires ;
- Le suivi comptable en lien avec notre cabinet d'expertise comptable (et selon votre niveau d'autonomie : saisie, TVA, encaissements...) ;
- L'accueil téléphonique et les échanges avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
Vous êtes également force de proposition pour améliorer progressivement certaines méthodes de travail ou outils, tout en respectant l'ADN et le fonctionnement de l'entreprise.
Ces missions donnent les grandes lignes du poste, mais ne sont bien entendu pas exhaustives. Comme dans toute PME, votre quotidien sera rythmé par des sujets variés. Votre polyvalence, votre capacité à vous adapter et votre envie de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise feront pleinement partie de votre réussite.
Ce qui fera votre réussite
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration des entreprises, comptabilité, gestion PME-PMI ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire et souhaitez aujourd'hui rejoindre une PME dans laquelle vous pourrez occuper un rôle clé auprès du dirigeant.
Vous vous reconnaîtrez si :
- Vous aimez gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Vous appréciez les postes polyvalents avec de vraies responsabilités ;
- Vous savez travailler en autonomie tout en restant proche du terrain ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable ;
- Vous aimez trouver des solutions concrètes plutôt que de suivre des procédures complexes ;
- Vous recherchez une entreprise où la confiance, la proximité et le bon sens font partie du quotidien.
Une expérience dans le bâtiment, les travaux, l'agriculture, l'industrie ou tout autre environnement opérationnel sera particulièrement appréciée.
Pourquoi rejoindre Develet Frères ?
Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un véritable impact.
Ici, les décisions se prennent rapidement, les échanges sont directs et chacun contribue concrètement à la réussite de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'une réelle autonomie, d'une passation avec la personne actuellement en poste et de la possibilité de construire une relation de confiance durable avec le dirigeant.
Les informations pratiques
Localisation : Saint-Gilles (71)
Contrat : CDI
Statut : Cadre au forfait jours
Rémunération : définie selon votre expérience et votre parcours.
Prise de poste souhaitée : fin novembre 2026 afin de prévoir une période de passation.
CDI - Saint-Gilles (71)
Votre rôle
Véritable bras droit de Baptiste, dirigeant de l'entreprise, vous participez au bon fonctionnement quotidien de la société.
Vous intervenez sur l'ensemble des sujets administratifs et de gestion, avec une forte autonomie et un rôle central dans l'organisation.
Au quotidien, vous prenez notamment en charge :
- Le suivi administratif de l'entreprise et des chantiers ;
- Les devis, la facturation et le suivi des dossiers clients ;
- Les achats, les commandes et les relations fournisseurs ;
- Le suivi RH (variables de paie, congés, intérim, formations, dossiers du personnel...) ;
- Le suivi administratif des véhicules, assurances et obligations réglementaires ;
- Le suivi comptable en lien avec notre cabinet d'expertise comptable (et selon votre niveau d'autonomie : saisie, TVA, encaissements...) ;
- L'accueil téléphonique et les échanges avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
Vous êtes également force de proposition pour améliorer progressivement certaines méthodes de travail ou outils, tout en respectant l'ADN et le fonctionnement de l'entreprise.
Ces missions donnent les grandes lignes du poste, mais ne sont bien entendu pas exhaustives. Comme dans toute PME, votre quotidien sera rythmé par des sujets variés. Votre polyvalence, votre capacité à vous adapter et votre envie de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise feront pleinement partie de votre réussite.
Ce qui fera votre réussite
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration des entreprises, comptabilité, gestion PME-PMI ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire et souhaitez aujourd'hui rejoindre une PME dans laquelle vous pourrez occuper un rôle clé auprès du dirigeant.
Vous vous reconnaîtrez si :
- Vous aimez gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Vous appréciez les postes polyvalents avec de vraies responsabilités ;
- Vous savez travailler en autonomie tout en restant proche du terrain ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable ;
- Vous aimez trouver des solutions concrètes plutôt que de suivre des procédures complexes ;
- Vous recherchez une entreprise où la confiance, la proximité et le bon sens font partie du quotidien.
Une expérience dans le bâtiment, les travaux, l'agriculture, l'industrie ou tout autre environnement opérationnel sera particulièrement appréciée.
Pourquoi rejoindre Develet Frères ?
Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un véritable impact.
Ici, les décisions se prennent rapidement, les échanges sont directs et chacun contribue concrètement à la réussite de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'une réelle autonomie, d'une passation avec la personne actuellement en poste et de la possibilité de construire une relation de confiance durable avec le dirigeant.
Les informations pratiques
Localisation : Saint-Gilles (71)
Contrat : CDI
Statut : Cadre au forfait jours
Rémunération : définie selon votre expérience et votre parcours.
Prise de poste souhaitée : fin novembre 2026 afin de prévoir une période de passation.
Salaire et avantages
Annuel de 41500.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 210NMND