Pair-aidant(e) (H/F) ESRP DE L'APSAH
Aixe-sur-Vienne (87)CDI
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Accompagnateur d'insertion action éducative (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Aixe-sur-Vienne (87)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un(e) pair-aidant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (mi-temps) pour son Pôle Formation / Insertion, composé de trois établissements : un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle, un Etablissement et Service de Préorientation et un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle-Institut de Formation en Masso Kinésithérapie pour déficients visuels. Ces établissements ont pour objet l'accompagnement médico-psycho-social et professionnel de personnes en situation de handicap à partir de 16 ans.
Le pair-aidant intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire et avec un binôme salarié :
1. Sur l'accueil et le soutien des stagiaires
Accueillir les nouveaux stagiaires et partager son expérience du parcours
Présenter le fonctionnement de l'établissement
Participer à l'intégration (visites, ateliers d'accueil)
2. Sur le soutien psychosocial
Proposer des temps d'écoute en pair-à-pair
Animer ou co-animer des groupes de parole
Favoriser l'expression des besoins
Contribuer à prévenir les ruptures de parcours
3. Sur la mobilisation et la motivation
Valoriser les capacités et les compétences des stagiaires
Encourager l'engagement dans le parcours de formation
Intervenir dans des ateliers liés à l'estime de soi et au projet professionnel
4. Sur des interventions collectives
Participer à des actions de sensibilisation
Co-animer des ateliers
5. Sur des actions de médiation
Faciliter les échanges entre stagiaires et professionnels
Aider à préparer certains entretiens
Contribuer à une meilleure compréhension mutuelle
6. Au niveau de la vie institutionnelle
Participer à des projets liés à l'autodétermination et à la qualité de vie
Contribuer à l'amélioration du parcours stagiaire
Participer ponctuellement à des groupes de travail ou instances
Profil :
Expérience vécue du handicap mise au service de l'accompagnement
Capacité à prendre du recul sur son parcours
Aptitudes relationnelles : écoute, empathie, posture de médiation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Atouts : expérience dans l'animation de groupes ou la relation d'aide, formation qualifiante comme le Diplôme
d'Université « Formation à la Pair-Aidance Professionnelle pour favoriser le Rétablissement en santé mentale »
Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois
Disponibilité : A partir de septembre 2026
Conditions d'exercice : temps partiel (mi-temps)
Rémunération : 1 099.11 € bruts mensuels pour un mi-temps (75.84 heures mensuelles), hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée.
Candidature : Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV à Madame la Directrice du Pôle Formation/Insertion
Le pair-aidant intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire et avec un binôme salarié :
1. Sur l'accueil et le soutien des stagiaires
Accueillir les nouveaux stagiaires et partager son expérience du parcours
Présenter le fonctionnement de l'établissement
Participer à l'intégration (visites, ateliers d'accueil)
2. Sur le soutien psychosocial
Proposer des temps d'écoute en pair-à-pair
Animer ou co-animer des groupes de parole
Favoriser l'expression des besoins
Contribuer à prévenir les ruptures de parcours
3. Sur la mobilisation et la motivation
Valoriser les capacités et les compétences des stagiaires
Encourager l'engagement dans le parcours de formation
Intervenir dans des ateliers liés à l'estime de soi et au projet professionnel
4. Sur des interventions collectives
Participer à des actions de sensibilisation
Co-animer des ateliers
5. Sur des actions de médiation
Faciliter les échanges entre stagiaires et professionnels
Aider à préparer certains entretiens
Contribuer à une meilleure compréhension mutuelle
6. Au niveau de la vie institutionnelle
Participer à des projets liés à l'autodétermination et à la qualité de vie
Contribuer à l'amélioration du parcours stagiaire
Participer ponctuellement à des groupes de travail ou instances
Profil :
Expérience vécue du handicap mise au service de l'accompagnement
Capacité à prendre du recul sur son parcours
Aptitudes relationnelles : écoute, empathie, posture de médiation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Atouts : expérience dans l'animation de groupes ou la relation d'aide, formation qualifiante comme le Diplôme
d'Université « Formation à la Pair-Aidance Professionnelle pour favoriser le Rétablissement en santé mentale »
Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois
Disponibilité : A partir de septembre 2026
Conditions d'exercice : temps partiel (mi-temps)
Rémunération : 1 099.11 € bruts mensuels pour un mi-temps (75.84 heures mensuelles), hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée.
Candidature : Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV à Madame la Directrice du Pôle Formation/Insertion
Salaire et avantages
Mensuel de 1099.11 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Restauration
Complémentaire santé
Restauration
L'entreprise : ESRP DE L'APSAH
Situ AIXE-SUR-VIENNE (Haute-Vienne, 87), l'Etablissement et Service de Radaptation Professionnelle (ESRP) est un centre de formation accueillant des personnes en situation de handicap, dont une plateforme surdit. L'tablissement est gr par l'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicaps (APSAH).
Référence : 210NPVV