
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administrative
- Comptabilité
Lieux :
- Évry-Courcouronnes (91)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un.e Gestionnaire de Paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Réaliser la DPAE
- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires
ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes des acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence
sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un.e Gestionnaire de Paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Réaliser la DPAE
- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires
ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes des acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence
sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Description du profil
Votre profil :
Issu.e d'une formation BAC +2/3 dans le domaine de la gestion de paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la législation du travail et disposez d'une connaissance en comptabilité et gestion.
La maîtrise des outils bureautiques et informatiques notamment de paie est requise afin de vous adapter au mieux à votre poste.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse qui a un grand sens de la discrétion et de la confidentialité ? Que vous possédez également de grande valeur de solidarité et d'entraide ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois.
Issu.e d'une formation BAC +2/3 dans le domaine de la gestion de paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la législation du travail et disposez d'une connaissance en comptabilité et gestion.
La maîtrise des outils bureautiques et informatiques notamment de paie est requise afin de vous adapter au mieux à votre poste.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse qui a un grand sens de la discrétion et de la confidentialité ? Que vous possédez également de grande valeur de solidarité et d'entraide ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois.
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Référence : 02f36646-9c2a-4a9d-aa90-4390b7f193ef 30034820
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