Coordinateur Transport et Douane (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Coordinateur Transport et Douane (h/f) à Sassenage. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre agence recherche pour un de nos clients, un acteur majeur du secteur industriel, un Coordinateur Transport et Douane (H/F), basé sur Sassenage (38).

Responsabilités & missions
Assurer la coordination des opérations de transport ainsi que la gestion de la conformité douanière. Le coordinateur de transport & douane est responsable de l'organisation et du suivi des transports, de la bonne gestion des formalités douanières, et de la conformité des expéditions à l'import comme à l'export :

• Coordination des opérations de transport :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec les transporteurs et transitaires pour garantir la disponibilité des produits en respectant les délais, coûts et exigences de qualité.
* Réserver les transports auprès des transporteurs adaptés en fonction des besoins.
* Assurer la vérification et la disponibilité des documents requis pour chaque transport.
* Garantir le bon déroulement des réservations de transport
* Suivre et confirmer la bonne exécution des enlèvements et des livraisons.
* Garantir l'établissement et la conformité des documents douaniers nécessaires aux expéditions.
* Réaliser les opérations douanières dans le respect des réglementations en vigueur, incluant la gestion des déclarations à l'import et à l'export.
* Assurer la conformité douanière des opérations de transport en Europe et à l'international, en collaboration avec les équipes internes et les transitaires.
* Assurer la gestion du transport de matières dangereuses.
* Gérer les éventuels litiges de transport et être l'interlocuteur privilégié des transporteurs expressistes et dédiés.
* Coordonner avec les équipes d'exploitation logistique la Navette de transport des transferts des marchandises intersites.
* Suivre les indicateurs de performance liés aux opérations de transport et de douanes.

• Réglementaire :

* Assurer la conformité réglementaire des expéditions clients selon les standards en vigueur, notamment en matière de nomenclature douanière, d'origine des produits, de valeur en douane et de régimes particuliers.
* Garantir le maintien de la certification OEA (opérateur économique agréé) du site.
* Assurer la conformité administrative des dossiers d'import-export en cas de contrôle douanier et fiscal.
* Détermination des codes douaniers pour les produits
* Réalisation de la déclaration d'échanges de biens

Rythme de travail :

Rémunération : 35 000 € - 38 000 € par an

Profil et compétences du collaborateur :

• Etre à l'aise avec les ERP/ outils informatique (MD365, PowerBI, Suite Google)
• Rigueur, réactivité, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire, résistance au stress.
• Connaissances des règles et standards de manutention et de transport (chariot élévateur, TMD, geste et posture, sécurité)
• Solides connaissances en commerce et fiscalité internationale, ainsi qu'en logistique internationale, en gestion de transports exceptionnels et une expérience d'au moins 5 ans dans ces domaines.
• Solide expérience dans le traitement des opérations d'import/export et une bonne maîtrise des Incoterms.

Certification : IATA, ADR, IMDG.
Profil : Bac +3 avec expérience d'au moins 5 ans dans le transport international.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.