Electromécanicien de maintenance H/F G2RH

Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l'un de ses clients, entreprise industrielle à dimension humaine (moins de 10 personnes) intervenant dans le conditionnement de fruits et légumes pour une clientèle diversifiée (grande distribution, distribution spécialisée, marques spécialisée, restaurateurs...), un/une Electromécanicien de maintenance H/F afin d'étoffer son service.

Poste à pourvoir en CDI (39 heures / semaine) organisé en rotation (matin / journée / après-midi).

Directement rattaché au responsable de maintenance du site, et en collaboration étroite et régulière avec deux autres techniciens, vous :

• Intervenez sur l'ensemble des machines et process d'un site industriel spécialisé dans le nettoyage et le conditionnement de fruits et légumes ;
• Assurez la maintenance préventive quotidienne (entretien des tapis de convoyages, changement de consommables sur les machines de conditionnement...) ainsi que la révision régulière des machines ;
• Réalisez les dépannages et la maintenance curative (identification de l'origine et mise en place de correctifs) des installations en cas de problématiques électriques ou mécaniques) ;
• Enregistrez les interventions réalisées dans l'outil informatique (GMAO) ;
  • Participez au développement de la politique maintenance en étant force de proposition sur les solutions d'amélioration des outils de production.

De formation technique (maintenance, mécanique, électricité industrielle ou électromécanique), vous souhaitez aujourd'hui découvrir un nouvel environnement professionnel dans lequel vous pourrez intervenir à la fois sur de la maintenance préventive et curative. Notre client recherche un candidat motivé et curieux qui dispose avant tout de compétences mécaniques. Il est prêt à former son futur collaborateur si celui-ci ne dispose pas de toutes les compétences attendues, notamment sur de l'électricité industrielle ou de l'hydraulique.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et développer vos compétences (esprit d'équipe, partage de connaissances, moments de cohésion...), n'hésitez plus !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !