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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire retraite (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 150 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un Gestionnaire retraite (H/F) dans le cadre d'un 1er contrat d'un mois.
- Assurer le recouvrement des cotisations sociales pour les principaux régimes de retraite.
- Contrôler et gérer les flux liés à la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
- Accompagner les employeurs dans la correction d'anomalies relatives aux agents et aux carrières.
- Réaliser des analyses et des contrôles afin de garantir la qualité et la fiabilité des données.
- Répondre aux sollicitations des employeurs par téléphone et par e-mail.
- Effectuer des appels entrants et sortants dans le cadre du suivi des dossiers.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Qualité d'expression écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Adaptabilité face à des situations variées et à un environnement réglementaire en évolution.
Atouts complémentaires
- Une expérience dans le domaine de la retraite serait fortement appréciée.
- Une expérience en recouvrement de cotisations ou dans un environnement de protection sociale constitue un véritable plus.
- La connaissance de la DSN et des mécanismes de cotisations sociales est un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le recouvrement des cotisations sociales pour les principaux régimes de retraite.
- Contrôler et gérer les flux liés à la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
- Accompagner les employeurs dans la correction d'anomalies relatives aux agents et aux carrières.
- Réaliser des analyses et des contrôles afin de garantir la qualité et la fiabilité des données.
- Répondre aux sollicitations des employeurs par téléphone et par e-mail.
- Effectuer des appels entrants et sortants dans le cadre du suivi des dossiers.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Qualité d'expression écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Adaptabilité face à des situations variées et à un environnement réglementaire en évolution.
Atouts complémentaires
- Une expérience dans le domaine de la retraite serait fortement appréciée.
- Une expérience en recouvrement de cotisations ou dans un environnement de protection sociale constitue un véritable plus.
- La connaissance de la DSN et des mécanismes de cotisations sociales est un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/07/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 150 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101456729
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