
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien monteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Pont roulant
- Lecture de plan
Lieux :
- Cognac (16)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, assembleur monteur mécancicien sur le secteur de Cognac,
Vos missions :
- Assembler des ensembles et sous-ensembles mécaniques selon les plans
- Effectuer le montage et les ajustements des différents éléments
- Lire et interpréter les plans techniques
- Utiliser un pont roulant pour la manutention des pièces
- Contrôler la conformité des assemblages réalisés
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication
Ce que nous proposons :
- CDI
- Poste basé sur le secteur de Cognac
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire
- Rémunération selon votre expérience et votre profil
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en montage mécanique ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Charente Intérim dès aujourd'hui.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et évoluer sur un poste technique ? Envoyez-nous votre CV ou contactez l'agence Charente Intérim Angoulême au 05 45 92 35 17.
Description du profil
Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en mécanique ou en milieu industriel
- Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique
- Vous maîtrisez la lecture de plans
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se)
- La maîtrise du pont roulant est appréciée
L'entreprise : CHARENTE INTERIM
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.
Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.
Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d'intérim, des contrats en CDD/CDI.
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