Médecin Chef de l'Unité pour Malades Difficiles F/H Recruteur partenaire

L'AHB recrute prochainement un(e) Médecin Chef de Service à temps plein, souhaitant rejoindre l'équipe de l'Unité pour Malades Difficiles de Plouguernével dans les Côtes d'Armor, dans le cadre d'une succession à échéance de juin 2027

Composée de 2 unités de soins réservées exclusivement à des patients de sexe masculin, l'UMD dessert les régions Bretagne, Pays de la Loire et Basse Normandie, tout en assurant les admissions pour l'ensemble du territoire français au titre de la solidarité nationale.

Le médecin chef de service est assisté par 2 psychiatres et 1 somaticien

Missions

Organisation et coordination du service

Elaborer les projets médicaux de service et en assurer la mise en oeuvre et le contrôle

Coordonner l'activité médicale

Assurer la coordination des soins du service avec l'ensemble des professionnels de l'établissement ou extérieurs

Organiser les réunions de service, les Commissions de Suivi Médical

Suivi de la prise en charge et de l'accompagnement des patients

Réaliser le diagnostic, définir et piloter les projets thérapeutiques individualisés

Assurer l'organisation de la prise en charge des patients dans le cadre réglementaire des UMD, les décisions d'orientation, les rédactions des certificats et courriers réglementaires

Etablir des protocoles médicaux de prise en charge et de suivi des patients et veiller à leur bonne application

Coordonner les parcours des patients en lien avec les établissements d'origine

Assurer la traçabilité des données et des informations médicales

Veiller au respect des normes médicales et à l'intégration des bonnes pratiques professionnelles

Participer aux gardes et astreintes médicales

Participation aux instances de l'établissement

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Participer aux différentes commissions consultatives de l'établissement

Gestion réglementaire et institutionnelle

Garantir le respect strict du cadre juridique des soins psychiatriques sans consentement, de la loi du 5 juillet 2011 et des exigences propres aux UMD

Produire les certificats médicaux et rapports destinés aux autorités judiciaires ou ARS

Contribuer aux audits internes, évaluations de pratiques, et démarches qualité du service

Déployer la politique de l'AHB visant à la réduction du recours à l'isolement et à la contention

Relations extérieures ? Promotion de l'établissement

Développer et entretenir le réseau des partenaires

Représenter l'établissement dans des événements extérieurs

Assurer l'encadrement des internes.

Compétences requises :

Techniques

- Expertise confirmée en psychiatrie de l'adulte, pathologies psychiatriques sévères et comorbidités complexes.

- Maîtrise des modalités de prise en charge des patients présentant des troubles du comportement sévères.

- Connaissances approfondies de la psychiatrie légale.

- Expérience dans la gestion des soins en milieu sécurisé.

Comportementales

- Leadership affirmé, sens de la coordination et travail en équipe pluridisciplinaire.

- Capacité à décider rapidement en contexte complexe et à gérer des situations critiques.

- Diplomatie, sens relationnel, adaptation.

- Communication claire, capacité d'analyse et de prise de recul.

Formation et expérience :

- Doctorat en médecine, DES de psychiatrie

- Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

- Expérience significative en psychiatrie hospitalière, idéalement en milieu fermé ou sécurisé

- Une formation complémentaire (psychiatrie légale) est un atout.

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.