Gestionnaire ressources humaines (H/F) LEGTA D'AUCH
Auch (32)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Auch (32)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux contractuels
- Gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel : mobilité, recrutement, positions administratives, avancement, entretiens professionnels et départs à la retraite.
- Suivi des cycles de mobilité titulaires et contractuels,
- Gestion médico-statutaire (arrêts maladie, AT/MP, suivi médical.) et sociale (prestations sociales, complémentaire santé, prévoyance),
- Gestion du temps de travail (emplois du temps, absences, grèves, JPO, permanences.),
- Gestion administrative des contractuels sur budget, élaboration des paies et enregistrement des cotisations sociales,
- Déclaration annuelle FIPHFP,
- Pilotage de la formation continue des agents et mise en oeuvre du plan local de formation Responsable Local de Formation),
- Suivi administratif des contrats service civique et d'apprentissage accueillis au sein de l'établissement,
- Déclaration et suivi administratif de l'inclusion scolaire,
- Organisation des élections professionnelles et des représentants des personnels aux instances,
- Assurer la mise à jour des systèmes d'information RH, des logiciels métiers et des outils de pilotage RH,
- Veille juridique et réglementaire, information, conseil et accompagnement des personnels et l'équipe de direction.
Prise de poste au 01/09/2026
- Gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel : mobilité, recrutement, positions administratives, avancement, entretiens professionnels et départs à la retraite.
- Suivi des cycles de mobilité titulaires et contractuels,
- Gestion médico-statutaire (arrêts maladie, AT/MP, suivi médical.) et sociale (prestations sociales, complémentaire santé, prévoyance),
- Gestion du temps de travail (emplois du temps, absences, grèves, JPO, permanences.),
- Gestion administrative des contractuels sur budget, élaboration des paies et enregistrement des cotisations sociales,
- Déclaration annuelle FIPHFP,
- Pilotage de la formation continue des agents et mise en oeuvre du plan local de formation Responsable Local de Formation),
- Suivi administratif des contrats service civique et d'apprentissage accueillis au sein de l'établissement,
- Déclaration et suivi administratif de l'inclusion scolaire,
- Organisation des élections professionnelles et des représentants des personnels aux instances,
- Assurer la mise à jour des systèmes d'information RH, des logiciels métiers et des outils de pilotage RH,
- Veille juridique et réglementaire, information, conseil et accompagnement des personnels et l'équipe de direction.
Prise de poste au 01/09/2026
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : LEGTA D'AUCH
Notre tablissement se compose dun Lyce Agricole (filires gnrale, technologique et professionnelle) sur les sites de Beaulieu et Lavacant, d'un CFA Agricole, ainsi que d'une Exploitation Agricole. Nous proposons des diplmes allant du CAP la licence professionnelle, par la voie scolaire ou par la voie de l'apprentissage avec le CFA Agricole du GERS, dans les domaines des sciences, de l'agroenvironnement, de l'agroalimentaire et des services aux personnes.
Référence : 210LMXL