Surveillant de Nuit H/F - CDI - MECS Han - 26-085-112 (H/F) Recruteur partenaire
Arraye-et-Han (54)CDI
À partir de 1 906,32 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de sécurité en établissement de nuit (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- sécurité
- Permis B
Lieux :
- Arraye-et-Han (54)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 906,32 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans).
La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, un surveillant de nuit H/F.
L'affectation de ce poste s'opérera prioritairement sur le site de Arraye-et-Han avec cependant des interventions possibles sur la MECS adolescents de Pont-à-Mousson. Des déplacements de nuit peuvent être effectués selon des évènements particuliers.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des enfants et adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.)
Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.).
Rédaction de comptes rendus des nuits
Profil :
DEAES ou CQP Surveillant de nuit ou autre formation dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
SST ou PSC1 appréciés.
Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation, capacité de discernement dans les situations d'urgences ou nécessitant une intervention médicale, capacité à gérer des situations de tension avec le public accueilli.
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun)
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération : : A partir de 1906.32€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : 02.07.2026
La candidature est à envoyer avant le 30.06.2026 sous la référence AVP 26-085-112 à l'adresse suivante :
La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, un surveillant de nuit H/F.
L'affectation de ce poste s'opérera prioritairement sur le site de Arraye-et-Han avec cependant des interventions possibles sur la MECS adolescents de Pont-à-Mousson. Des déplacements de nuit peuvent être effectués selon des évènements particuliers.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des enfants et adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.)
Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.).
Rédaction de comptes rendus des nuits
Profil :
DEAES ou CQP Surveillant de nuit ou autre formation dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
SST ou PSC1 appréciés.
Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation, capacité de discernement dans les situations d'urgences ou nécessitant une intervention médicale, capacité à gérer des situations de tension avec le public accueilli.
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun)
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération : : A partir de 1906.32€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : 02.07.2026
La candidature est à envoyer avant le 30.06.2026 sous la référence AVP 26-085-112 à l'adresse suivante :
Salaire et avantages
Mensuel de 1906.32 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 210KNKV
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