Responsable d'Agence OPS (H/F) Recruteur partenaire

MISSION PRINCIPALE
Développer l'activité de l'entreprise Agence Smart Industry en étant garant de :
- la mise en place d'un réseau fonctionnel de partenaires locaux
- la performance OPS et relais IT
- la satisfaction client
- la croissance de l'agence locale
- la notoriété et l'image de marque Agence Smart Industry
VOS RESPONSABILITÉS CLÉS :
1 - GESTION DE L'ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE :
Piloter et coordonner les projets OPS auprès de vos clients industriels
Collaborer avec l'équipe IT ASI à la sécurisation des systèmes d'information clients
Assurer la qualité, les délais et la rentabilité de vos prestations
2- MANAGEMENT ET LEADERSHIP :
Développer et manager votre future équipe opérationnelle locale
Assurer le développement des compétences internes
Favoriser l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle
3- DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET TERRITORIAL :
Prospecter et fidéliser votre portefeuille clients
Représenter Agence Smart Industry auprès des partenaires locaux
Piloter et suivre vos objectifs avec les outils du Groupe ASI
4- STRATÉGIE ET ÉVOLUTION :
Élaborer les plans de croissance locaux en collaboration avec la Direction
Structurer votre organisation pour accueillir un Chargé OPS à 2-3 ans
Construire votre évolution personnelle vers la fonction de Directeur d'agence
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES :
Gestion de projet OPS
Digitalisation industrielle et accompagnement au changement
Management d'équipe et leadership
Connaissance des process et de l'environnement industriel
APTITUDES PERSONNELLES :
Esprit d'équipe
Sens du service et de la satisfaction client
Capacités d'analyse et d'organisation
Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative
Sens des responsabilités et des résultats
FORMATION :
Bac + 5 (Ingénieur, Management de projet, Transformation digitale, Industrie.)
Et/ou expériences terrain significatives
ÉVOLUTIONS & PERSPECTIVES
À 2-3 ans : recrutement et encadrement d'un Responsable de projet OPS pour déléguer certaines activités opérationnelles.
Votre objectif évolutif : devenir Directeur d'agence, avec responsabilité complète de la performance locale (commerciale, opérationnelle, organisationnelle et RH).
ACCOMPAGNEMENT ET CONDITIONS DE VIE DANS L'ENTREPRISE
En nous rejoignant, vous serez immédiatement soutenu par un mentor opérationnel. Notre équipe support veillera à votre réussite et se tiendra à vos côtés à chaque instant pour favoriser votre développement et celui de vos futurs collaborateurs.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, horaires adaptables.
Des évènements internes pour renforcer les liens : Team Building, Secret Santa.
Après période d'essai : statut cadre, voiture (ou équivalent), PEI, forfait mobilité.
Les notions de Plaisir, Partage, Performance placées au cœur de notre organisation