
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industrie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Pringy (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chef d'atelier adjoint H/F. Rejoignez une entreprise industrielle reconnue et participez au pilotage opérationnel d'un atelier de production. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un véritable manager de terrain capable de coordonner l'activité, d'accompagner les équipes et de garantir le respect des objectifs de production.
Vos missions principales :
Participer à la gestion opérationnelle de l'atelier sur les aspects humains, techniques, matériels et sécurité.
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 25 collaborateurs.
Organiser les priorités de production et assurer le respect des délais clients.
Veiller au respect des procédures internes, des normes qualité et des règles de sécurité.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions préventives et correctives adaptées.
Assurer le suivi des prestataires et évaluer leurs performances.
Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès du chef d'atelier et de la direction industrielle.
Garantir la qualité des productions, le respect des cadences et le bon fonctionnement des équipements.
Gérer les imprévus et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs.
Ce poste est basé à Pringy (74370).
Vos horaires de travail : horaires de journée.
Votre rémunération : selon profil et expérience.
Les avantages :
Un poste à responsabilités
Management d'une équipe de 25 collaborateurs au sein d'un atelier de production.
Un parcours d'intégration complet
Accompagnement par le chef d'atelier pendant 3 mois afin de garantir une montée en compétences progressive.
Un environnement industriel structuré
Participation au pilotage de la production et aux projets d'amélioration continue.
Description du profil
Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
Expérience dans l'encadrement d'une équipe d'au moins 10 collaborateurs.
Aisance avec les environnements de production et les équipements industriels.
Connaissances des outils informatiques courants.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Réactivité, pragmatisme et aptitude à gérer les priorités.
Excellent relationnel et capacité d'adaptation.
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