
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Responsable paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre les outils :
- Vérification des données d'embauche saisies dans SEZAME ainsi que leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence.
- Identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur.
- Saisi dans l'outil de paie Convergence et travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC).
- Effectuer les contrôles de paie rigoureux via l'outil MyControl.
Localisation : Nantes centre (accessible en transports en commun / mobilité douce).
Rémunération : 2 600 € bruts mensuels (13ème mois inclus).
Horaires de bureau : 09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (39h/semaine).
4 heures RTT /semaine
- Vérification des données d'embauche saisies dans SEZAME ainsi que leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence.
- Identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur.
- Saisi dans l'outil de paie Convergence et travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC).
- Effectuer les contrôles de paie rigoureux via l'outil MyControl.
Localisation : Nantes centre (accessible en transports en commun / mobilité douce).
Rémunération : 2 600 € bruts mensuels (13ème mois inclus).
Horaires de bureau : 09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (39h/semaine).
4 heures RTT /semaine
Date de début : 05/07/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie reconnu(e) pour sa rigueur d'analyse et son aisance avec les outils ERP complexes.
Compétences : maîtrise des mécanismes de paie et idéalement connaissance des outils du groupe (ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels).
Qualités : esprit logique, goût pour le traitement de données et capacité à travailler dans un environnement en mutation.
Le + : une première expérience dans un grand groupe ou sur un projet de migration/changement d'outil paie.
Compétences : maîtrise des mécanismes de paie et idéalement connaissance des outils du groupe (ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels).
Qualités : esprit logique, goût pour le traitement de données et capacité à travailler dans un environnement en mutation.
Le + : une première expérience dans un grand groupe ou sur un projet de migration/changement d'outil paie.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre client, grand groupe situé sur l'île de Nantes, un GESTIONNAIRE PAIE (F/H) pour une mission de 6 mois dans le cadre d'un renfort d'activité.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre client, grand groupe situé sur l'île de Nantes, un GESTIONNAIRE PAIE (F/H) pour une mission de 6 mois dans le cadre d'un renfort d'activité.
Référence : 307-O59-0002617_01C
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