
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Conventions collectives
- Gestion paie
- Gestion du temps
Lieux :
- Faverges-Seythenex (74)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous garantissez la fiabilité, la conformité et l'évolution des processus Paie et Gestion des Temps pour le groupe France. Vos missions essentielles s'articulent autour de trois axes. D'une part, vous garantissez la conformité et la fiabilité en effectuant la veille législative, en intégrant les évolutions légales ou conventionnelles, en validant les paramétrages logiciels et en contrôlant la cohérence de la présence ainsi que les virements de paies. D'autre part, vous pilotez les projets d'évolution liés à la Paie et à la Gestion des Temps tout en participant aux projets transverses de l'entreprise. Enfin, vous assurez le support et le conseil auprès des salariés et de l'ensemble des sites du groupe, tout en effectuant les suppléances nécessaires au sein de l'équipe.
Ce poste, basé à FAVERGES, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de mission de 3 mois.
Télétravail possible à 50 / 60 % du temps
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Ce poste, basé à FAVERGES, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de mission de 3 mois.
Télétravail possible à 50 / 60 % du temps
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 05/07/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Pour réussir à ce poste, vous êtes idéalement issu d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie. Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée (profil expert) en gestion de la paie et maîtrisez impérativement les techniques de gestion des temps.
Une excellente connaissance du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie est indispensable. Sur le plan technique, la maîtrise des outils informatiques, du logiciel de paie HR Access et idéalement du logiciel de gestion des temps CHRONOS est attendue pour être immédiatement opérationnel sur cette urgence.
Au-delà de vos compétences techniques, vos soft skills feront la différence : vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de la confidentialité, ainsi que d'une totale objectivité et impartialité dans le traitement de vos dossiers.
Une excellente connaissance du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie est indispensable. Sur le plan technique, la maîtrise des outils informatiques, du logiciel de paie HR Access et idéalement du logiciel de gestion des temps CHRONOS est attendue pour être immédiatement opérationnel sur cette urgence.
Au-delà de vos compétences techniques, vos soft skills feront la différence : vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de la confidentialité, ainsi que d'une totale objectivité et impartialité dans le traitement de vos dossiers.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, Un gestionnaire de paie Confirmé.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, Un gestionnaire de paie Confirmé.
Référence : 307-O57-0000847_01C
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