Infirmier - CRT Grand Rodez ALTRIANE

Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez !

Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible.

Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière coordinatrice, d'une IDE, de trois aides-soignant.e.s, d'une ergothérapeute et d'une psychologue.

L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
· Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles , au service de la santé et du bien-être de tous
· Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
· Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière coordinatrice CRT, vous aurez pour missions de :

• Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention)
  
• Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils
  
• Contribuer à l'évaluation globale des besoins à domicile et participer à la co-construction et à l'ajustement des plans d'accompagnement personnalisés
  
• Coordonner les interventions des professionnels en veillant à la bonne exécution et à la continuité des prestations
  
• Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement : gestion des situations de détresse en lien avec les équipes terrain, traçabilité des interventions et mise à jour des dossiers numériques
  
• Assurer la téléassistance : intervention rapide au domicile, évaluation des situations, coordination des soins et transmission des informations, y compris à l'entourage en cas d'hospitalisation
  
• Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE coordinatrice ou de votre propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire
  
• Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales
  
• Favoriser le lien social du bénéficiaire (visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives)
  
• Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique
  
• S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail …
  

Profil

· Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier

· Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe.

· Connaissance : politiques de santé, secteur médico-social et dispositifs territoriaux.

Informations contractuelles

Statut : Technicien(ne) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDI à temps partiel (70 % d'un équivalent temps plein)

Horaire : Travail 1 weekend sur 4

P1 : 13h30 - 22h00 ; P2 : 11h00 - 19h00 ; P3 : 8h00-13h00 ou 13h00 - 18h00

Horaires d'astreintes selon les postes : 22h00 - 8h00 et 8h00 - 11h00

Salaire : Salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ comprenant :

• La prime SEGUR
  
• La prime décentralisée (5% du salaire de base)
  
• L'indemnité différentielle
  

CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.

Avantages : planning attractif (1 WE/4 travaillés) ; prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum
4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !