Réferent(e) Emploi H/F Crit

Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services sur sites sensibles, un(e) Référent(e) Emploi à Aix-en-Provence, pour une mission d''intérim d'une durée de 6 mois au sein d'un centre pénitencier. Affecté(e) au sein de la Direction des Services à la Personne, vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi de l'emploi des personnes détenues, dans le respect de la réglementation en vigueur ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer l'ouverture et la gestion des postes de travail en lien avec les services employeurs (Service Général et Ateliers).
- Informer la population pénale des opportunités d'emploi et recueillir les candidatures.
- Mener les entretiens d'analyse des demandes de travail et préparer les synthèses pour les commissions d'affectation (CPU).
- Accompagner les encadrants dans leur rôle de tuteur, formateur et évaluateur.
- Suivre le parcours professionnel des auxiliaires et gérer les affectations en fonction des besoins de l'établissement.
- Veiller au bon déroulement des mouvements et des interventions des auxiliaires.
- Assurer le suivi administratif de l'activité : gestion des temps de travail, contrôle des heures, saisie des données, préparation des éléments de paie et édition des attestations.
- Réaliser les reportings d'activité, participer aux bilans mensuels et annuels et assurer le suivi des indicateurs liés à l'emploi.
Salaire: Entre 2000 et 2500 euros par mois + TR
Durée du contrat: Intérim de 6 mois. Horaires en journée, 35 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application CRIT pour un suivi facile.

Profil recherché :
- Expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou en gestion administrative des ressources humaines.
- Connaissances des processus administratifs liés à la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Bonne maîtrise des techniques d'entretien individuel et collectif.
- Capacité à accompagner et évaluer des publics dans leur parcours professionnel.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Pédagogie et aptitude à travailler avec un public en difficulté.
- Capacité d'adaptation, gestion du stress et prise de décision.
- Sens du service, dynamisme, polyvalence et discrétion.
Rejoindre notre client, c'est participer activement à un projet favorisant l'insertion professionnelle et le développement des compétences des personnes détenues, tout en évoluant dans un environnement exigeant et porteur de sens.

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?