Architecte sécurité F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Architecte cybersécurité (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un Architecte sécurité (F/H) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte à Marseille (13) dans le cadre d'un programme stratégique de transformation IT et de renforcement de la cybersécurité à l'échelle de l'entreprise.
Dans un contexte de transformation du système d'information, le client souhaite renforcer sa posture cybersécurité afin d'aligner les enjeux de sécurité avec les besoins métiers, notamment autour du cloud, de la data et de la transformation digitale.
L'objectif est de définir une architecture de sécurité cohérente, scalable et gouvernée, tout en accompagnant les programmes de transformation et en améliorant la gestion des risques à l'échelle de l'entreprise.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Architecture & Stratégie
- Définir les principes d'architecture sécurité
- Construire la vision cible cybersécurité
- Contribuer à la roadmap sécurité globale
- Accompagner les programmes de transformation, notamment sur les sujets cloud et data
Gouvernance
- Mettre en place le framework d'architecture sécurité
- Définir les rôles et responsabilités associés
- Structurer les processus de gouvernance
- Participer aux comités d'architecture
- Valider les choix techniques structurants
Design & Référentiels
- Définir les référentiels d'architecture sécurité
- Concevoir des patterns de sécurité réutilisables
- Accompagner les équipes projet sur les sujets Build et Transformation
Gestion des risques
- Traduire les risques métiers en exigences techniques
- Contribuer aux stratégies de réduction des risques
- Assurer l'alignement avec les contraintes réglementaires
Environnement technique
Vous disposez d'une expertise transverse sur les domaines Cloud Security (Azure, AWS, GCP), Network Security, IAM (Identity & Access Management), Endpoint Security, SIEM et Monitoring, gestion des vulnérabilités, protection des données ainsi que détection et réponse à incident.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture sécurité d'entreprise et avez évolué dans des environnements complexes et internationaux.
Vous maîtrisez les concepts d'architecture cybersécurité et adoptez une approche Secure by Design. Vous êtes capable de faire le lien entre les enjeux métiers et les exigences de sécurité.
Vous possédez une bonne connaissance des référentiels ISO 27001, NIST et des principes Zero Trust. Une connaissance de TOGAF ou SABSA constitue un plus.
Reconnu pour votre leadership et votre capacité d'influence, vous disposez d'excellentes compétences en communication, aussi bien auprès d'interlocuteurs techniques que décisionnaires. Vous faites preuve de rigueur, de structuration et êtes à l'aise dans des environnements complexes et multiculturels.
Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s'est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l'étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.
Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d'univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l'aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d'offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.
Le GROUPE PROXIEL s'est doté d'un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.
Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.
Le service des ressources humaines est à la disposition de l'ensemble des collaborateurs.
Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l'autonomie.
Nos avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail
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