Technicien du bâtiment (H/F) CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE MEURT

Nous recherchons un Technicien du bâtiment (H/F) en contrat à durée déterminée à temps partiel (28h par semaine) pour le remplacement d'un collaborateur absent.
Date de prise de fonction : Dès que possible
Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy
L'environnement :
La Caf de Meurthe et Moselle
Notre mission : les familles, les étudiants, les personnes isolées ; la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 160 000 allocataires.
Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne.
Description du poste :
Les principales missions du technicien du bâtiment sont les suivantes :
- Maintenir et entretenir le patrimoine immobilier et mobilier de l'organisme
- Assurer les travaux relevant de ses qualifications et compétences.
- Suivre les interventions des prestataires
- Réaliser de petits travaux de seconde œuvre ou espaces verts
- Mettre à jour la signalétique sécurité et sûreté.
- Réalisation de la manutention des matériels et mobiliers
Profil :
Votre Formation :
Conditions requises :
- Être titulaire d'un BEP (maintenance, électricité.) en lien avec le poste.
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'entretien polyvalent en bâtiment de type tertiaire.
- Habilitation électrique souhaitée.
Vos Compétences :
- Connaissance des techniques de maintenance du patrimoine immobilier
- Idéalement, pratique courante des outils bureautiques de base (tableur et messagerie)
Qualités requises :
- Adaptabilité et disponibilité
- Polyvalence
- Capacité d'assistance aux clients
- Travail d'équipe
Rémunération
- Niveau 3 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) soit un salaire brut annuel sur 14 mois : de 16653.90 € à 17369.81 € (dont un 13ème mois versé au prorata de la présence annuelle et un 14ème mois attribué pour 50% au 31/05 et 50% au 30/09 sur conditions de présence.)
Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi
- Titres restaurant avec participation employeur
- Prise en charge des frais de transport et mobilité durable (selon conditions)
- Mutuelle et prévoyance
- Accès aux avantages du CSE (activités culturelles, loisirs.)
La Caf de Meurthe et Moselle s'engage pour une qualité de vie au travail, une articulation équilibrée vie professionnelle/vie personnelle et une démarche RSE active.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, la Caf de Meurthe et Moselle recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.