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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe décolletage (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Marnaz (74)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARNAZ recherche pour son client un Chef d'équipe senior (H/F). Vous serez au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le décolletage de précision. Soucieux de l'excellence opérationnelle, nous plaçons la performance technique, la sécurité, l'environnement et le développement des compétences au cœur de notre stratégie. Rattaché(e) à la direction et à partir du planning de production, votre mission principale consiste à garantir la performance technique et humaine de votre secteur d'usinage.
- Suivi de la performance de production & Amélioration :
- Suivre les indicateurs clés de votre secteur (Qualité, TRS, coûts, délais) et mettre en place les plans d'actions correctifs.
- Gérer les stocks d'outillage (entrées/sorties, achats, maintenance) et veiller à l'optimisation du budget alloué.
- Management & Animation d'équipe :
- Répartir le travail au quotidien selon les priorités et animer les réunions quotidiennes (communication descendante/montante, résolution de problèmes).
- Accompagner la montée en compétences de votre équipe, identifier les besoins en formation, mener les entretiens individuels et mettre à jour les tableaux de polyvalence.
- Expertise Technique & Réglages :
- Réaliser les montages et réglages volants en cas d'urgence pour garantir des pièces conformes.
- Assurer les affûtages, la mise à jour des documents techniques (gammes de montage/contrôle) et la gestion des sauvegardes de programmes.
- Maintenance, Sécurité & Environnement :
- Piloter le planning de maintenance (1er et 2ème niveau) via l'ERP, en coordination avec les équipes et les prestataires externes.
- Veiller au strict respect du règlement intérieur, des règles de sécurité (port des EPI), des consignes environnementales (tri sélectif) et de la propreté de l'atelier.
Ce poste requiert un profil complet associant une solide légitimité technique en décolletage et un leadership naturel.
- Compétences techniques :
- Maîtrise éprouvée des techniques d'usinage (moyens conventionnels et numériques), de la programmation et du langage ISO.
- Solides connaissances en techniques d'affûtage, cinématique des équipements et outils associés.
- Maîtrise des exigences qualité, des processus de production et maîtrise de l'utilisation d'un ERP.
- Capacité à rédiger/mettre à jour des dossiers techniques et à formaliser des process de fabrication.
Qualités professionnelles :
- Leadership et Pédagogie : Vous maîtrisez les techniques d'animation d'équipe, savez communiquer en adaptant votre message et possédez une réelle capacité à fédérer autour d'objectifs collectifs.
- Rigueur et Méthode : Organisé(e), vous travaillez avec précision et savez faire respecter rigoureusement les processus de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivi de la performance de production & Amélioration :
- Suivre les indicateurs clés de votre secteur (Qualité, TRS, coûts, délais) et mettre en place les plans d'actions correctifs.
- Gérer les stocks d'outillage (entrées/sorties, achats, maintenance) et veiller à l'optimisation du budget alloué.
- Management & Animation d'équipe :
- Répartir le travail au quotidien selon les priorités et animer les réunions quotidiennes (communication descendante/montante, résolution de problèmes).
- Accompagner la montée en compétences de votre équipe, identifier les besoins en formation, mener les entretiens individuels et mettre à jour les tableaux de polyvalence.
- Expertise Technique & Réglages :
- Réaliser les montages et réglages volants en cas d'urgence pour garantir des pièces conformes.
- Assurer les affûtages, la mise à jour des documents techniques (gammes de montage/contrôle) et la gestion des sauvegardes de programmes.
- Maintenance, Sécurité & Environnement :
- Piloter le planning de maintenance (1er et 2ème niveau) via l'ERP, en coordination avec les équipes et les prestataires externes.
- Veiller au strict respect du règlement intérieur, des règles de sécurité (port des EPI), des consignes environnementales (tri sélectif) et de la propreté de l'atelier.
Ce poste requiert un profil complet associant une solide légitimité technique en décolletage et un leadership naturel.
- Compétences techniques :
- Maîtrise éprouvée des techniques d'usinage (moyens conventionnels et numériques), de la programmation et du langage ISO.
- Solides connaissances en techniques d'affûtage, cinématique des équipements et outils associés.
- Maîtrise des exigences qualité, des processus de production et maîtrise de l'utilisation d'un ERP.
- Capacité à rédiger/mettre à jour des dossiers techniques et à formaliser des process de fabrication.
Qualités professionnelles :
- Leadership et Pédagogie : Vous maîtrisez les techniques d'animation d'équipe, savez communiquer en adaptant votre message et possédez une réelle capacité à fédérer autour d'objectifs collectifs.
- Rigueur et Méthode : Organisé(e), vous travaillez avec précision et savez faire respecter rigoureusement les processus de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/07/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101455519
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