Gestionnaire Approvisionnement (h/f) ADECCO

Fiche de poste - Approvisionneur / Supply Chain Finalité de l'emploi

Assurer l'approvisionnement des matières, emballages et composants nécessaires à la production, en s'appuyant sur les données issues de la planification (demandes clients internes et externes).

Garantir la gestion optimale des niveaux de stock et intervenir en support du service import/export si besoin.

Relations de travail En interne

• Direction : responsable hiérarchique
• ADV (Administration des ventes) : transmission des commandes, reports, annulations et prévisions
• Magasinier : communication des listes d'expédition des composants
• Responsables R&D et Qualité : suivi des évolutions produits, nouveaux développements et non-conformités en réception
• Directeur financier : suivi du règlement des factures fournisseurs

En externe

• Fournisseurs :
  • Passation des commandes
  • Suivi des délais
  • Gestion des litiges (retards, défauts de livraison…)

Missions principales

• Assurer l'approvisionnement des matières et composants (portefeuille fournisseurs attribué)
• Maintenir une relation quotidienne avec les fournisseurs et gérer les litiges
• Analyser les MOQ, délais d'approvisionnement et leviers de réduction des coûts
• Suivre et optimiser les niveaux de stock
• Analyser les écarts de stocks et mettre en place des actions correctives
• Garantir la fiabilité des données dans l'ERP (délais, stocks de sécurité…)
• Piloter les flux de sous-traitance
• Suivre les indicateurs supply chain (rotation, couverture de stock…)
• Assurer une polyvalence avec le service import/export en cas d'absence
• Participer aux inventaires annuels et périodiques

Profil recherché Formation

• Bac +2 à Bac +3 en supply chain, approvisionnement, achats ou domaine équivalent

Compétences techniques

• Connaissance de la chaîne logistique et de la gestion des stocks
• Maîtrise des outils informatiques et ERP
• Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
• Connaissance de la réglementation du transport de marchandises

Savoir-être attendus

• Rigueur, organisation et esprit d'analyse
• Capacité à travailler en équipe et en transversal
• Aptitudes à la négociation (interne & externe)
• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Réactivité et sens des priorités
• Discrétion professionnelle
• Force de proposition et proactivité
• Sens de l'image de l'entreprise auprès des partenaires

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