Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'e-commerce (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Néerlandais
Lieux :
- Anderlecht (BRU)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
Description du poste
Vos Défis & Missions
- Propulser la Performance : Suivre et décoder les KPIs hebdomadaires (CA, trafic, conversion) pour déployer des plans d'actions commerciaux percutants et optimiser les stocks afin de garantir zéro rupture.
- Sculpter l'E-Merchandising : Piloter l'intégration et sublimer la mise en ligne de nos offres (visuels premium, fiches enrichies, écolabels) tout en maximisant le cross-selling et up-selling.
- Rythmer l'Animation : Coordonner les temps forts commerciaux (saisonnalité, boutiques dédiées, bannières) et maintenir une longueur d'avance grâce à une veille concurrentielle active.
- Sublimer l'UX & le SEO : concevoir une navigation claire et intuitive (menus, arborescence, moteur de recherche) et mettre en œuvre les recommandations SEO afin d'améliorer les performances du parcours d'achat
- Fédérer en Transverse : Co-animer la stratégie digitale avec les chefs de marché, le marketing (SEA/CRM) et créer des ponts solides avec nos équipes en magasins.
Description du profil
Le Profil Idéal
- Atout Linguistique : Parfait bilingue Français/Néerlandais OU de langue maternelle néerlandophone avec une excellente maîtrise fluide du français (oral et écrit).
- Parcours : Une première expérience réussie en E-commerce, idéalement soutenue par une formation en e-business ou marketing digital.
- Hard Skills : Maîtrise de SAP et de Google Workspace. Un historique avec des outils comme Prediggo ou Piano Analytics est un vrai différenciateur.
- Soft Skills : Un esprit analytique orienté business, une organisation rigoureuse et une vraie aisance relationnelle pour embarquer les équipes.
Votre Package & Avantages
- Salaire attractif.
- Télétravail possible après une période d'intégration.
- Ordinateur de fonction.
- Assurance hospitalisation.
- Assurance groupe.
- Chèques-repas et éco-chèques.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Indemnité kilométrique vélo.
- Formations internes continues.
Référence : req3081
