Responsable ressources humaines (H/F) INTERACTION

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'accompagnement des professionnels et particuliers dans leurs projets de construction, rénovation de bâtiment H/F.
Rattaché (e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement humain et l'évolution des organisations du groupe. Vous contribuez à faire vivre l'identité et les valeurs de l'entreprise sur le terrain.
Vos missions sont les suivantes :
- Structurer et harmoniser les pratiques RH
- Développer les compétences et les talents
- Accompagner les équipes au quotidien
- Participer activement aux enjeux sociaux et organisationnels
- Garantir l'application du droit du travail et assurer une veille sociale permanente
- Garantir le bon suivi des dossiers administratifs (disciplinaires, contractuels,
sociaux....)
- Être un véritable bras droit de la direction sur les enjeux humains de l'entreprise

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du bâtiment constitue un réel atout.
Vous disposez d'une solide expertise en ressources humaines et en droit social. Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain, vous savez instaurer un climat social de confiance, fédérer les équipes et accompagner les managers.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités et mener vos missions avec efficacité.

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.