Mecanicien pl (H/F) INTERACTION

INTERACTION CELTIC LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisé dans le transport de voyageurs (H/F) en CDI.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de voyageurs, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance de cars ou disposant d'une expérience en poids lourds.
Vos missions :
- Réaliser l'inspection et le diagnostic des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Effectuer des contrôles réguliers afin d'anticiper les pannes
- Planifier et assurer le suivi des opérations de maintenance selon les échéanciers
- Procéder à des tests de performance sur moteurs, transmissions et systèmes de freinage
- Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de contrôle et de mesure
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (freins, pompes, courroies, suspensions, etc.)
- Réaliser de petits travaux de soudure et d'assemblage mécanique
- Assurer l'entretien et la réparation des équipements embarqués (portes automatiques, climatisation, affichages voyageurs...)
- Diagnostiquer et remettre en état les circuits électriques et les faisceaux
- Diagnostiquer et entretenir les systèmes de freinage et de suspension
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir sécurité et confort des usagers

Profil recherché
- Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance de véhicules industriels
- Compétences : bonnes bases en électrotechnique et équipements électriques
- Qualités : esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'analyse, minutie et ponctualité
Salaire selon profil et expérience.
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Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !