Ingénieure/Ingénieur Prévention des Risques - CNPE de Flamanville 3 EPR H/F Groupe Talents Handicap

Manche (50)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public. Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d'agir, d'évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun. Et si votre place était chez nous ?

Au sein du Service Support Technique (SST) composé d'environ 90 personnes autour de 4 pôles : Chimie, Logistique, Prévention des Risques et Combustible Déchets ; l'Ingénieur PR est intégré au pôle Prévention des Risques et a pour missions principales :

- Réaliser la veille règlementaire dans son domaine d'activité, décliner les référentiels, intégrer le REX, contrôler l'application des règles, assister et conseiller la direction de l'Unité et les services opérationnels.

- Contribue aux orientations et aux décisions du service, réaliser des analyses et des synthèses, piloter des affaires.

- Exercer ses activités dans le domaine de la Prévention des Risques (Sécurité classique, Incendie, Radioprotection) en réalisant l'instruction de dossiers techniques avec la mise en oeuvre de nouveaux processus, le pilotage de projet, la rédaction des consignes sécurité radioprotection, la participation aux réunions transverses internes ou externes, la relation avec l'Inspecteur du travail, la mise en oeuvre des décrets et de la doctrine, l'appui - conseil en matière de Prévention des Risques, l'analyse et la veille technologique, des audits.

- Mettre en oeuvre de façon rigoureuse et promouvoir les pratiques de la Division Production Nucléaire (DPN) visant à améliorer la Performance Humaine.

- Animer des actions de formation ponctuelles dans le cadre du développement des compétences collectives de l'équipe.

- Piloter la réalisation d'affaires transverses, notamment dans le cadre des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.

- Accompagner le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés, Académie des Métiers.

Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte).

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes :
de 38000 € à 62000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr

De formation ingénieure/ingénieur en QSE, vous disposez de :
• le sens du résultat : esprit d'analyse, rigueur/organisation, orientation solutions,
• la connaissance du fonctionnement électrique d'installation industrielle voire de centrale nucléaire,
• l'esprit d'équipe nécessaire à l'émergence de projet de grande ampleur.

Alors, ce poste est fait pour vous !

Et après ?

Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets

Référence : 332468

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