Gestionnaire en assurances de personnes (H/F) CAPVEIL
Angers (49)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de contrats assurance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Assurance de personnes
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Votre mission
Vous assurez le suivi et la gestion des contrats d'assurance de personne, tout en contribuant à la fidélisation
client par une posture pédagogique et proactive.
Poste sans objectifs de production : la priorité est la qualité de service et l'accompagnement client.
Vos principales responsabilités
- Mise en place et suivi des contrats : Assurance-vie , Retraite (PER), Prévoyance, Santé,
- Traitement des opérations courantes : rachats, arbitrages, versements, modifications contractuelles,
changements de situation, etc.
- Interface avec les partenaires assureurs : suivi des délais, relances, complétude des dossiers.
- Suivi administratif et conformité : collecte des pièces, contrôle, traçabilité et archivage.
- Relation client : réponses structurées, accompagnement pédagogique, suivi des demandes jusqu'à
résolution.
- Détection d'opportunités : identification de besoins complémentaires et remontée au conseiller/dirigeant.
Profil recherché
- Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire (cabinet de courtage, agence générale,
banque/assurance).
- Connaissances en Assurance de Personne : épargne/retraite, prévoyance, santé,
- Rigueur, sens du service client, autonomie, gestion des priorités.
- Bonne communication écrite/orale : capacité à expliquer simplement.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions
- Rémunération annuelle : entre 28 000 € et 33 000 € selon expérience (hors prime)
Vous assurez le suivi et la gestion des contrats d'assurance de personne, tout en contribuant à la fidélisation
client par une posture pédagogique et proactive.
Poste sans objectifs de production : la priorité est la qualité de service et l'accompagnement client.
Vos principales responsabilités
- Mise en place et suivi des contrats : Assurance-vie , Retraite (PER), Prévoyance, Santé,
- Traitement des opérations courantes : rachats, arbitrages, versements, modifications contractuelles,
changements de situation, etc.
- Interface avec les partenaires assureurs : suivi des délais, relances, complétude des dossiers.
- Suivi administratif et conformité : collecte des pièces, contrôle, traçabilité et archivage.
- Relation client : réponses structurées, accompagnement pédagogique, suivi des demandes jusqu'à
résolution.
- Détection d'opportunités : identification de besoins complémentaires et remontée au conseiller/dirigeant.
Profil recherché
- Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire (cabinet de courtage, agence générale,
banque/assurance).
- Connaissances en Assurance de Personne : épargne/retraite, prévoyance, santé,
- Rigueur, sens du service client, autonomie, gestion des priorités.
- Bonne communication écrite/orale : capacité à expliquer simplement.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions
- Rémunération annuelle : entre 28 000 € et 33 000 € selon expérience (hors prime)
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 210HMKP