Surveillant de nuit (H/F) MOISSONS NOUVELLES

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint Lô.
Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Surveillance des personnes des lieux et des biens ;
Intervenir sur les différents sites ;
Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ;
Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ;
Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ;
Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés
Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit.
PROFIL
Une expérience avec le public des MNA serait un atout
Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
Vous disposez de connaissances du public accueilli
Capacité à travailler de manière autonome
Capacité à rendre compte.
Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire
TYPE DE CONTRAT
CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible
Déplacement sur le département
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966