Gestionnaire de Copropriété H/F – CDI Messa HEDIA

Vous recherchez un poste où vous pourrez gérer votre portefeuille en autonomie tout en intégrant une équipe à taille humaine ?

Dans le cadre de son développement, mon client, acteur reconnu de l'administration de biens en Haute-Savoie, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété pour rejoindre son agence d'Annemasse.

Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs répartis sur deux sites, au sein d'une structure dynamique qui place la qualité de service, la proximité client et l'esprit d'équipe au cœur de son fonctionnement.

Vos missions 

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés et assurez un accompagnement de qualité auprès des copropriétaires et conseils syndicaux.

À ce titre, vous :

• Préparez, organisez et animez les assemblées générales ;
• Rédigez les procès-verbaux et assurez le suivi des décisions votées ;
• Entretenez une relation de confiance avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les différents partenaires ;
• Assurez le suivi des travaux, interventions techniques et contrats de maintenance ;
• Élaborez et suivez les budgets des copropriétés ;
• Veillez au respect des règlements de copropriété et des obligations réglementaires ;
• Coordonnez les prestataires et assurez le suivi administratif et technique des dossiers ;
• Garantissez la satisfaction des copropriétaires et la qualité du service rendu.

Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins un an en gestion de copropriété.

Au-delà de votre parcours, je recherche une personne organisée, impliquée et dotée d'un excellent sens du relationnel.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Bonne maîtrise de la gestion de copropriété ;
• Expérience dans la préparation et l'animation des assemblées générales ;
• Sens du service et aisance relationnelle ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Esprit d'analyse, rigueur et autonomie ;
• Connaissances techniques du bâtiment appréciées ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

Pourquoi rejoindre mon client ?

• Une structure à taille humaine où les décisions sont rapides ;
• Une équipe soudée et collaborative ;
• Un environnement de travail stable et bien organisé ;
• Une direction accessible et à l'écoute ;
• De réelles perspectives de développement dans une entreprise en croissance.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec moi ;
• Un entretien avec le Directeur des Opérations en visio ou en présentiel ;
• Une prise de décision rapide.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise, l'autonomie et la qualité de service ?

Je serais ravie d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant.