Auxiliaire de puériculture (H/F) Recruteur partenaire
Lons (64)CDD
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lons (64)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous travaillerez au sein d'un EAJE comptant 40 berceaux et d'une équipe de 19 personnes. L'équipe est composée d'une puéricultrice, directrice, d'une éducatrice de jeunes enfants qui assure également la continuité de direction, de sept auxiliaires de puériculture, de sept personnes titulaires du CAPAEPE, de deux personnes chargées de la cuisine et l'entretien et d'une secrétaire.
Les enfants accueillis sont répartis en deux groupes distincts en fonction de leur âge.
Vous serez chargée :
- d'accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité
- d'assurer l'hygiène, le confort et le bien-être des enfants
- de contribuer à l'acquisition d'apprentissage (propreté, autonomie, éveil...), favoriser le développement de l'enfant
- de proposer des jeux et activités, participer aux sorties extérieures,
- d'accueillir les parents, réaliser les transmissions
Le temps de travail est de 32h30mn hebdomadaires réparties de la manière suivante :
- lundi : 8h30mn-12h15mn / 14h30mn-17h30mn
- mardi : 8h30mn-12h30mn
- mercredi : 8h30mn-12h15mn / 14h-17h45mn
- jeudi : 9h15mn-13h / 14h-17h45mn
- vendredi : 9h15mn-13h / 14h30mn-17h30mn
Vous participerez également à la réunion institutionnelle mensuelle, aux ateliers d'analyse des pratiques professionnelles et aux journées pédagogiques (deux par an).
Le poste est à pourvoir à compter du 17 août 2026.
Les enfants accueillis sont répartis en deux groupes distincts en fonction de leur âge.
Vous serez chargée :
- d'accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité
- d'assurer l'hygiène, le confort et le bien-être des enfants
- de contribuer à l'acquisition d'apprentissage (propreté, autonomie, éveil...), favoriser le développement de l'enfant
- de proposer des jeux et activités, participer aux sorties extérieures,
- d'accueillir les parents, réaliser les transmissions
Le temps de travail est de 32h30mn hebdomadaires réparties de la manière suivante :
- lundi : 8h30mn-12h15mn / 14h30mn-17h30mn
- mardi : 8h30mn-12h30mn
- mercredi : 8h30mn-12h15mn / 14h-17h45mn
- jeudi : 9h15mn-13h / 14h-17h45mn
- vendredi : 9h15mn-13h / 14h30mn-17h30mn
Vous participerez également à la réunion institutionnelle mensuelle, aux ateliers d'analyse des pratiques professionnelles et aux journées pédagogiques (deux par an).
Le poste est à pourvoir à compter du 17 août 2026.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1830.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210GWSB
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