Apprenti RH - H/F E.Leclerc

Notre Centre E-Leclerc Thionville recherche un(e) :

Alternant(e) - Ressources Humaines (H/F)

Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes :

- Recrutement : participation au processus (rédaction d'annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens et aux salons).

- Gestion administrative du personnel : constitution des dossiers d'embauche (DPAE, contrats, etc...), gestion des visites médicales, suivi des accidents du travail et accueil des nouveaux salariés (gestion des vestiaires, tenues...)

- Reporting RH : aide au suivi des indicateurs (effectifs, accidents du travail, etc.).

Selon les besoins, vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent.

Compétences clés :

Rigueur, méthode, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et discrétion.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.