Commercial Régional HYPERION CONSULTING

Rattaché(e) à la Direction Commerciale vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise pour l’activité logistique et groupage du secteur géographique alloué, de développer le portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (département 49 et limitrophes).

Vos missions : 

Assurer la veille sur son marché et son secteur d’activité
Détecter, conquérir de nouvelles opportunités d’affaires, de nouveaux leviers de croissance et de compétitivité
Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection
Echanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre enjeux et de détecter des besoins susceptibles d’entrer en résonnance avec l’offre de services / produits de l’entreprise
Suivre et fidéliser les clients existants
Proposer des solutions de transport / logistique innovantes en lien avec les services internes
Concevoir des propositions commerciales logistique / transport / groupage
Convaincre de la pertinence des services proposés par l’entreprise
Gérer les relations avec les clients de son périmètre : négocier directement les accords commerciaux et/ou répondre aux appels d’offres lorsqu’il s’agit de contrats stratégiques
Réaliser un suivi régulier de l’activité commerciale de son secteur
Suivre et analyser ses indicateurs de performance commerciale
Gérer les litiges commerciaux avec les clients en privilégiant une procédure amiable

De formation de Bac +3/5 en commerce vous disposez d’une expérience similaire minimum de 5 ans, une expérience en logistique serait un plus.

Compétences :

Culture commerciale
Marché du Transport (groupage) et logistique
Aisance informatique
Chasse

Package rémunération fixe, variable et voiture de fonction.

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, son ou sa Commercial (e) régional(e) (H/F) en CDI à Saint Martin du Fouilloux (49).
Depuis plusieurs décennies cette entreprise familiale s’appuie sur une équipe liée par des valeurs commune ;
• L’humain, au centre de l’entreprise
• Le service client, la raison d’être de l’organisation
• La réalisation des engagements, le premier des objectifs
• La transparence des actions, au cœur de la confiance