INFIRMIER(E) (H/F) FOYER LOGEMENT-EHPAD LA SMAGNE
Sainte-Hermine (85)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Sainte-Hermine (85)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi de la santé des résidents. Vous participerez activement à la surveillance de leur état de santé et collaborerez avec l'ensemble des professionnels de santé afin de garantir leur bien-être et la qualité des soins.
Vos missions principales :
- Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
- Surveillance de l'état de santé : suivre l'évolution de l'état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
- Gestion des urgences : intervenir en cas d'urgence médicale et assurer les premiers soins.
- Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l'autonomie des personnes accueillies.
- Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
- Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
- Travail en équipe : collaborer étroitement avec l'équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l'établissement.
- Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
- Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Vos missions principales :
- Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
- Surveillance de l'état de santé : suivre l'évolution de l'état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
- Gestion des urgences : intervenir en cas d'urgence médicale et assurer les premiers soins.
- Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l'autonomie des personnes accueillies.
- Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
- Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
- Travail en équipe : collaborer étroitement avec l'équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l'établissement.
- Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
- Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210GJFF
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